起業・経営 人気記事ランキング (5ページ目)
2024年05月16日 起業・経営内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
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41 位 増資の方法とは?株式を増やす手続きと税務上の注意点
更新日:2020/02/26
増資とは、株式会社の資金調達手段のひとつです。増資は返済不要な資金調達方法なので、実現できれば資金繰りが楽になり会社の財務基盤は強化しますが、一方で増資は手続きが難解で財務上の注意点も。増資で利益を生む方法を解説します。
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42 位 賃金(給与)体系・賃金形態とは?出来高制や年俸制など理解しよう!
更新日:2023/05/31
賃金体系(給与体系)・賃金形態とは、賃金制度の根幹部分です。基本給や手当額などを属人的要素・仕事的要素を設計・見直ししましょう。賃金体系(給与体系)・賃金形態の意味・種類のほか、月給制・時間給制などの定額制と出来高制・年俸制の違いも説明します。
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43 位 減価償却資産の取得価額に含めないことができる費用
更新日:2012/11/05
減価償却資産を購入した場合の取得価額について、本体価格以外の付随費用はどのように処理していいのか迷うところです。会社の経理によって費用処理できるものもありますので確認していきたいと思います。
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44 位 社会保険に加入義務がある従業員の範囲は?加入条件は?パートも加入可?
更新日:2022/03/05
健康保険をはじめとした社会保険はそれぞれ加入条件が異なり、加入義務のある従業員の範囲も異なります。特にパートなど非正規型従業員の加入は誤解が多いようです。平成28年10月、平成29年1月、平成29年4月の改正により、社会保険の加入対象が大きく広がりました。加入条件を整理しましょう。
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45 位 新入社員を迎えるにあたっての心構え…3つのポイントは?
更新日:2023/06/30
新入社員を迎えるにあたって、新入社員にどのように接したらよいのか……? 職場になじんでくれるのだろうか、早期に戦力となり職場に貢献してくれるのだろうか。そんな不安を抱える新入社員を受け入れる職場で心がけたい、3つのポイントを解説します!
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46 位 無期契約社員になるメリット、無期労働契約への転換制度とは?
更新日:2019/12/09
労働契約法の改正により、「無期契約社員」が生まれました。有期契約社員が労働契約が更新されて通算5年を超え、期間の定めのない「無期契約社員」になれる「無期労働契約への転換制度(無期転換ルール)」について、詳しく解説します。
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47 位 転職できず一生低賃金で“塩漬け”…? 楽で居心地も良いがスキルがつかない「ゆるブラック企業」
更新日:2023/07/10
楽で居心地はいいが、成長できず、収入が上がらない会社が「ゆるブラック企業」と呼ばれ話題だ。会社生活に何を求めるかによって、そこは天国にも地獄にもなるだろう。ブラック企業に対する世間の目が厳しくなる中で、企業のホワイト化に注目が集まるが、ゆるブラック企業の行方はどうなるのか。人材コンサルタントが解説する。
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48 位 社員の残業代を計算する正しい方法!基本給以外の手当ても確認
更新日:2019/12/09
社員の残業代を計算する方法を解説します。給与計算で間違いが生じやすいのは時間外(残業)手当の計算。時間単価への換算方法は正しくできているでしょうか? 基本給だけを計算の基礎にすると間違いやすいので注意。具体的な計算例を挙げて解説します。
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49 位 問い合わせメールアドレスの記載方法は? 問い合わせ対応の確認項目
更新日:2023/08/13
多くの企業ホームページに問い合わせフォームページが用意されていますが、企業によって対応は様々。さらに、問い合わせ以外にメールアドレスを記載したページを用意している企業があります。どんな企業のサイトが対応が良いとされるのか、例をあげて見ていきます。
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50 位 新入社員もベテランも必見! ストレスが少ない人の仕事術
更新日:2024/04/23
仕事への満足度、業務量、職場の人間関係、評価と待遇など、仕事にストレスを感じる要因はさまざま。新入社員もベテランも必見、ストレスが少ない人が確立している仕事のやり方や考え方について、人材コンサルタントの小松俊明が解説する。