仕事・給与 人気記事ランキング(4ページ目)
2025年10月27日 仕事・給与内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
31位2025年夏ボーナス支給額ランキング!平均支給額98万6233円、前年比5.91%増
日本経済新聞社の調査によると、大手企業の2025年夏のボーナスは前年比5.91%増となり、4年連続で過去最高を更新しました。平均支給額は98万6233円で、100万円を超える企業は全体の約3割を占める結果に。平均支給額ランキングや業種別のボーナス事情を紹介します。※サムネイル画像出典:PIXTA
ガイド記事32位国民年金の免除制度とは?失業中の特例も!条件や申請方法を解説
派遣切りやリストラで失業など、安定した収入がない人にとって国民年金保険料の負担は重いもの。国民年金の免除制度は、そんな時に利用できるお得な制度! 失業特例免除もあるので退職後に手続きが済んでいない人は、今すぐ自治体の窓口に行って加入申請を!
退職・失業後の保険・年金の手続きガイド記事33位配偶者特別控除「141万円の壁」は201万円に!【2020年以降の変更点についても解説】
主婦が働きに出る時、年収を103万円に抑えようとした配偶者控除。これが2018年から150万円になっています。141万円まで受けられた配偶者特別控除は201万円に引き上げられましたよ。とはいっても、年収要件など少し注意する点が……。2020年から夫の所得制限(給与収入)が変更になっていますので、チェックしてみましょう。
アルバイト・パートの給与はここに注意ガイド記事34位給料の1割を占める「手当」とは?平均は2万円
給与明細には基本給の他に、住宅手当、役付手当、家族手当など色々な手当が書かれていることがあります。資本金5億円以上、労働者1000人以上の企業を対象に行った「平成29年賃金事情等総合調査(賃金事情調査)」では、なんと賃金の1割近くが手当として支給されています。決して「おまけ」ではない手当をしっかりチェックしましょう。
給与明細の見方ガイド記事35位雇用保険の失業給付!自己都合や解雇など退職理由でこんなに違う
退職する時に一番気になるのがお金のこと。雇用保険の基本手当(失業給付)を当てにしている人も多いと思います。失業給付は、「自己都合」「解雇」などといった退職理由で金額に差がでてきます。どのような時に給付が多くなるのでしょうか? またその申請方法は?
退職・失業後の保険・年金の手続きガイド記事36位年収が100万円アップするまで何年かかる?
会社員の年収が100万円アップするには、どれくらいかかるかを学歴や業種別にご紹介しましょう。一般の会社員では収入が激増することはあまりなく、地道な昇給を重ねることが必要になります。一体どれくらいのスピードで年収が上がっていくのでしょうか?
仕事・給与関連情報ガイド記事37位退職金は平均でいくらもらえる? 大卒総合職で2243万円
気になる退職金事情。日本経済団体連合会・東京経営者協会が発表した「2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」では大企業の大学卒総合職の退職金は平均2243万円。東京都産業労働局が行った、令和2年版「中小企業の賃金・退職金事情」の調査では中小企業の退職金平均は大学卒で1118万円とのこと。
気になる!給料・ボーナス最新情報ガイド記事38位全額還付になる人ってどんな人? 給与所得のみの中途退職<3>
世の中には確定申告さえすれば全額還付になる人もたくさんいます。そんな人たちに当てはまる人って?
仕事・給与関連情報ガイド記事39位4・5・6月の残業代で社会保険料が上がる!?
厚生年金や健康保険などの社会保険料は、4・5・6月の給料の平均額から決められる「標準報酬月額」というものを元に計算されます。この標準報酬月額は毎年7月1日に決定されます。これで1年間の保険料が決まるので、注意したいですね。
源泉徴収と年末調整のしくみガイド記事40位管理職は残業代ナシが当たり前?
管理職になったとたん、残業代がなくなり収入が減ったという話をよく聞きます。本当に管理職は残業代が支払われないのでしょうか?
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