仕事・給与 人気記事ランキング(4ページ目)

銀行のATMの前に主婦らしき人の長い行列ができているシーンに遭遇することがあります。「何でだろう？」と考えてみると、「あっ、今日は給料日だ」に思い当たり、行列も致し方なしと納得する次第でした。会社員の人にとっては1ヶ月の生計を支える大切なお給料。毎月、何日にもらえるのでしょうか？ どうやら、勤めている形態で異なるようです。調べてみました。

2018年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、2018年夏ボーナスは前年比4.62%増だとか。中には大幅増の会社もあります。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。

2019年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、2019年夏ボーナスは前年比0.05％増、微増ですが増加率はかなりの減少。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などを紹介します。

給与所得者にとってボーナスは特別な収入です。ただし、給料をもらう働き方をしていても、ボーナスが支給されるかどうかはわかりません。正社員でも支給がない場合もあるボーナスですが、契約社員はもらえるものなのでしょうか？ 契約社員のボーナス事情をご紹介します。

令和6年分の民間給与実態調査によると、年収1000万円を超えている方は全体の6.2％となっています。年収1000万円と聞くと高収入に思えますが、実際の手取りはいくらなのでしょうか。今回は、夫婦と子ども2人の年収1000万円世帯の手取り額を計算してみます。※サムネイル画像：PIXTA

一時期、話題となった「年収200万円」という言葉。国税庁の「令和2年分 民間給与実態統計調査」によると「年収100万円超～200万円以下」の人は、723万人で全体の13.8％を占めています。男女別にみると、男性7.0％、女性23.4％となっています。年収200万円の手取り額について解説します。

女性の職種別の平均年収はどのようになっているのでしょうか？ 令和3年賃金構造基本統計調査（厚生労働省）のデータをもとに見てみましょう。年収の他にも勤続年数やボーナス金額にも注目です。

ユニクロやGUなどを運営するファーストリテイリンググループの大規模な賃上げのニュースが入ってきました。そこで、日本の平均賃金は世界各国と比べて低いのか、OECD加盟国の平均賃金のデータを元に見ていきましょう。

契約社員やパートタイム労働など、正規の雇用契約を結ばない「非正規雇用」。非正規雇用の労働者は基本的に増加傾向にあります。今回は、総務省の統計「労働力調査」を手がかりに、非正規雇用で働いている人がどのくらいいるのか、男女や年齢でのどのような差があるのかなどを具体的に見ていきましょう。

日本は少子高齢化の進行で、生産年齢人口が減少しています。そんな日本の労働力不足を補完しているのが高齢者です。では、60歳以上で働いている人はどれくらいいるのか、どんな形態で働いているのかなど、高齢者の働き方事情を内閣府「令和4年版高齢社会白書」のデータをもとに見ていきましょう。