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裁判員制度で候補者に選任されたとき、裁判員を辞退できる理由とは？実際に裁判員を拒否できる場合はごく限定されていますが、「仕事が忙しい」は辞退理由に認められるのでしょうか。裁判員も、前向きに取り組めばいい経験になるはずです。

裁判員制度によって裁判に参加した場合、報酬・手当はもらえるのでしょうか。それなりの時間を拘束されて、その分会社で仕事ができなくなったりするわけですから、一定の給料をもらえないなら割りに合わないと考えるのも理解できます。一体、どうなっているのでしょうか。

裁判員制度の裁判員候補者とは、どのような選任手続きを経て選ばれるのでしょうか。また、裁判員になる確率は一生のうちどの程度なのでしょうか。今回は、裁判員制度の確率や選任までの流れ、選ばれた後の質問内容等を簡単に解説します。

裁判員制度によって裁判員は守秘義務を課されますが、裁判員候補になったことすら話してはいけないのでしょうか。もしそうだとすると、妻や上司になんと言って会社を休めばよいのでしょうか？機密情報でなくとも話すことで罰則を課されるのでしょうか。

裁判員や裁判員候補者として、裁判所に出頭した場合、交通費が支払われます。また、裁判所に出頭するにあたり、宿泊が必要な場合には、宿泊料が支払われます。では、どのような支払基準により、支払われるのでしょうか。

裁判員制度の対象となるのは刑事裁判ですが、すべての刑事裁判が対象になるわけではありません。対象となるのは、一定の重大事件に限られます。では、どんな事件が裁判員制度の対象となるのでしょうか。

いよいよ始まった裁判員制度。ここでは、裁判員制度とはそもそもどういう制度で、どのような意味をもつのかについて、簡単に解説します。

日本で裁判員制度が導入されましたが、諸外国ではどうなのでしょうか？陪審制とか、参審制と、裁判員制度はどこがどう違うのでしょうか？昔、日本にも陪審制があったというのは本当でしょうか？詳しく紹介します。

裁判員制度が開始されたことで、企業でも従業員が裁判員や裁判員候補者に選ばれた際の対応を検討する必要が出てきました。就業規則を改定して裁判員休暇制度を導入する際の、ポイントとサンプルを紹介します。

最近では、凶悪犯罪については、時効制度をなくしたらよいのではないか、という議論もあります。時効とはそもそもどんなものなのでしょうか？今回は刑事事件の時効について解説します。