スキルアップトピックス 人気記事ランキング(2ページ目)
2026年06月09日 スキルアップトピックス内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
11位LINEで仕事連絡を遮断したい時……「通知オフ」機能のやり方!
LINEの通知音、勤務時間外や休みの日にまでひっきりなしに通知が来ると落ち着きませんよね。しかし、プライベートの連絡まで通知音が鳴らなくなるのも不便。今回はそんなときに便利な、相手ごとに個別に通知音をオフにする方法をご紹介します。
ガイド記事All About 編集部12位Udemy(ユーデミー)とは? 学習方法や他学習サービスとの違い
Udemy(ユーデミー)とは、ここ数年で急速に人気が高まっているオンライン動画学習サービスの一つです。YouTubeやSchooなど他の動画学習サービスとの違いやカリキュラム、セールなどの特徴、効率的にオンライン動画学習を進めるポイントなどを解説します。
ガイド記事13位ミスを叱責するのは逆効果!部下を追い詰め、最悪の結末を招かないために重要な要素とは?
部下のミス、つい感情的に責めていませんか? その叱責が問題解決を遠ざけ、若手の成長を阻害しているかも。ミスを個人の責任にする危険性と、チームの生産性を上げる「心理的安全性」の重要性を解説します。
ガイド記事All About 編集部14位上司の「皮肉」や「冷笑」が部下を潰す! 感情的なマネジメントが招くチームの悲劇とは?
つい感情的に……その一言がプロジェクトを崩壊させる? 上意下達や権威主義が蔓延(はびこ)る職場では、叱責だけでなく「皮肉」や「冷笑」も若手の心を蝕む凶器に。チームを疲弊させ、離脱を招く危険なコミュニケーションとその対策を解説します。
ガイド記事All About 編集部15位部下が突然退職→「補充すればいい」は危険な誤解! チームメンバーの離脱が与える「負の影響」
部下の突然の退職。「補充すればいい」は危険な誤解かも? プロジェクトでの離脱は業務停滞、士気低下、離脱連鎖を招く致命傷に。管理職が知るべき、チームメンバーの離脱が与える「負の影響」について説明します。
ガイド記事All About 編集部16位「声の大きい人」に会議を壊されるな! 組織づくりのプロが教える“モヤモヤ会議”改善術
「声の大きい人」に会議が支配され、若手が発言しない……そんな悩める管理職へ。チーム停滞の原因は「目線のズレ」かも? ズレに気づき、見える化し、チームを前進させる「ズレないファシリテーション」の秘訣を伝授。
ガイド記事All About 編集部17位「最近どうですか?」と聞かれると脳がバグる……“心にもないこと”が言えない人は知能が高い?
「とりあえず褒めておけばいい」ができない! そんな不器用な自分に悩んでいませんか? 心にもないお世辞が言えないのは、実は「知能の高さ」の表れかも。その意外な理由と、ストレスを溜めない人間関係のヒントを解説。
ガイド記事All About 編集部18位子どもの成績が低迷する家庭の「悪習慣」とは? 1万人以上を指導した塾講師が指摘する絶対タブー
子どものテスト結果に一喜一憂し、褒めたり叱ったりするだけで終わっていませんか? 1万人以上を指導した塾講師が、子どものやる気を引き出す具体的な声かけ方法について解説します。※サムネイル画像:PIXTA
ガイド記事All About 編集部19位モンペ扱いを恐れて「黙っている」のは悪手! 先生の心を動かす「禁断のフレーズ」は頻度がキモ
学校に意見すればモンペ扱い、黙っていては我が子が埋もれてしまう……。実は伝え方一つで、先生に「気にかけてあげよう」と思わせる効果的な「お願い」テクニックがあります。※サムネイル画像:PIXTA
ガイド記事All About 編集部20位あいさつしたら無視された→自分は嫌われている? 他人と「距離を縮められない人」の共通点
あいさつを無視されるのは、嫌われているからだ……。そう感じるなら、あなたは他人との距離を縮めるのが苦手な人かもしれません。「いつの間にか仲良くなれる人」の考え方を知れば人間関係が楽になります。※サムネイル画像:PIXTA
ガイド記事All About 編集部