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大手人材サービス会社インテリジェンスの創業メンバーを務める鎌田和彦氏の小説デビュー作『奥さまはCEO』が、2013年3月22日に発売されます。

仕事で優秀な成果や評価を得られる人とそうでない人とはどこが違うのでしょうか？できる人が絶対に使わない「悪魔の言葉」とは？今回は、上司や部下など、共に仕事をする人との認識ズレを防ぐための重要なポイントをお伝えします。

仕事で優秀な結果や評価を得られる人とそうでない人とはどこが違うのでしょうか？ 日々の業務に迷いや不安を感じた時に「仕事ができる人」が当たり前にやっている発想の仕方から、仕事の質を変えるヒントをお伝えします。

「あの人がいないと業務が回らない」「特定の人ばかりがいつも忙しくしている」――職場でそんな状況になっていませんか。あなたがなかなか休めないのは、日本企業に特有の「個人依存」のせいかもしれません。具体的な事例を交えてお伝えします。

そのマネジメント、部下を潰していませんか？「仕事だから」の一言で片付け、適切なフィードバックを怠ると、担当者は心を病み、最悪の場合は燃え尽き症候群に……。人が壊れる職場の危険な兆候と、その背景にあるマネージャーとの「目線の違い」を解説します。

現場からの改善提案、無視していませんか？ その「上意下達」「前例主義」が、部下のやる気を奪い、組織の成長を阻害する元凶かも…。外部コンサル頼みの落とし穴と、現場のアイデアを活かす重要性を解説します。

つい感情的に……その一言がプロジェクトを崩壊させる？ 上意下達や権威主義が蔓延（はびこ）る職場では、叱責だけでなく「皮肉」や「冷笑」も若手の心を蝕む凶器に。チームを疲弊させ、離脱を招く危険なコミュニケーションとその対策を解説します。

「仕事はできるが、部下がついてこない……」その原因は、無意識に部下を「目標達成の道具」と見ているから？ 成果は出すが、人が離れる職場の課題と、個性を活かし「仲間」としてつながるチームの作り方を解説します。

何気ない一言が命取りに……。SNSでの炎上や誹謗中傷、実は誰にでも起こりうると知っていましたか？「自分は大丈夫」という油断が、取り返しのつかない事態を招くこともあると元テレビ局員が指摘します。

LINEをビジネスで使うとき、プライベートよりも気をつけたいのが誤送信です、間違ったメッセージを送って取り消したいとき、使える機能を知っていますか？「削除」「送信取消」という、似た2つの機能の使い方と違いを解説します。