スキルアップトピックス 人気記事ランキング(2ページ目)

「活力ある日本を創り、地域を活性化するために」。――日本政策金融公庫は、全国の高校生・高専生を対象に「高校生ビジネスプラン・グランプリ」を開催。今年度で7回目、年々参加者の増加する同コンテストの魅力や応募方法を紹介します。

新人時代を振り返ると、「やらかしちゃったな」という苦い思い出のひとつやふたつ、身に覚えはありませんか？ 今回は通勤服での失敗エピソードをご紹介します。

なかなか休みが取れないのは、仕事で「ムダな努力」をしているからかもしれません。仕事で最大限に成果を出すために、マイクロソフト社が徹底している「ある考え方」についてお伝えします。

部下のミス、つい感情的に責めていませんか？ その叱責が問題解決を遠ざけ、若手の成長を阻害しているかも。ミスを個人の責任にする危険性と、チームの生産性を上げる「心理的安全性」の重要性を解説します。

何気ない一言が命取りに……。SNSでの炎上や誹謗中傷、実は誰にでも起こりうると知っていましたか？「自分は大丈夫」という油断が、取り返しのつかない事態を招くこともあると元テレビ局員が指摘します。

職場のマウント先輩・同僚からの自慢話に、内心イライラしていませんか？ 反論は面倒だけど、我慢も限界！ そんなあなたに贈る、相手を傷つけず、自分も消耗しない華麗なる反撃術とは？

高校受験ではテストの点数だけでなく、先生の主観が入りやすい内申点が合否を左右します。塾講師が伝授する、ちょっとズルいけど効果的な「先生を味方につける」テクニックとは？※サムネイル画像：PIXTA

あいさつを無視されるのは、嫌われているからだ……。そう感じるなら、あなたは他人との距離を縮めるのが苦手な人かもしれません。「いつの間にか仲良くなれる人」の考え方を知れば人間関係が楽になります。※サムネイル画像：PIXTA

公立学校が抱えるキャリア教育の課題に「チームみらい」の安野貴博氏が提言。実社会との乖離、ジェンダーバイアス、そして未来を生き抜く力を育むための具体的な解決策とは？※サムネイル画像：PIXTA

近年増加する部下からの「逆パワハラ」。上司を悩ませる部下には、実はいくつかの特徴的なタイプが存在します。加藤京子さんの著書を参考に、タイプ別の言動や心理背景を解説します。※サムネイル画像：PIXTA