ニューリッチへの道 新着記事一覧(10ページ目)

「午堂さんはお金がないときはどのように過ごしていましたか？」という質問をいただき、参考になるかはわかりませんが、私の過ごし方をご紹介します。今から12年ほど前、私が初めて不動産投資を始めたころのことです。

組織として成果を上げていくには、部下が育つこと、つまり人材育成が非常に重要なファクターになります。

企業の成長、つまり従業員満足のためには、オフィス環境の整備は重要な投資です。売り手市場で人材不足の今、従業員が満足して働ける環境はコスト面でもスムーズな業務遂行のためにも欠かせない条件になっています。

企業勤めの場合、今以上に収入を伸ばすには、やはり昇進して管理職に登用される必要があります。または個人で事業を起こしたとしても、人を雇うなど組織を大きくする必要が出てきます。そのとき、リーダーとしての壁＝部下の壁にぶつかることがあります。

お金持ちは長財布を持っているといいます。私は必ずしもそうだとは思いません。以前、それについてのコラムを書きましたが、もう少し掘り下げてみたいと思います。

起業を難しく考えがちですが、今はそのハードルが下がってきています。もはや起業するのにオフィスも従業員もいらない。お金もいらない。法人を作らなくてもいい。ネット環境さえあれば完全リスクフリーで起業をスタートできます。

昨今話題の働き方改革。残業を削減したり、テレワーク、リモートワークがメインですが、思い切って「起業」という選択肢を考えてみてはいかがでしょうか。仕事を「もらう」という働き方にはリスクがあり、また不自由でもあります。自ら仕事を創造すれば、お金にも生き方にも主体性が生まれてきます。

時間をつくりだす、あるいは無駄な時間を減らすためには、自分なりの意思決定の方法論を持っておくことです。判断の軸があるだけで、短時間で効率的に意思決定ができ、結果多くの時間を確保することができるようになります。成功している人は時間を効率よく確保しています。

効率よく時間を使うことはビジネス上で大きな成果につながります。ここでは外出時、アポイント時に絞って時間を生み出す工夫を具体的に見ていきます。

「今やっていることが未来の自分をつくる」というのは当たり前すぎる話ですが、そう考えれば、自分の人生の転機は今からでも、そしていつでも起こせるということがわかります。