転職のノウハウ・外資転職ガイド小松俊明

こまつとしあき

研修、コーチング、執筆、ファシリテーター等、何でも相談して下さい

東京海洋大学教授。専門はグローバル教育／キャリア教育。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「できる上司は定時に帰る」「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」「エンジニア55歳からの定年準備」他。元ヘッドハンターで企業の採用事情に詳しい。

担当テーマ

お知らせ

経歴書指導/面接対策/キャリアカウンセリング

活動実績

執筆ガイド記事本数	100本
メディア掲載実績	3本
執筆書籍数	16冊

ガイドへの情報提供

挨拶

皆さん、はじめまして。「転職のノウハウ」及び「外資で働く・転職する」ガイドを担当する小松俊明です。不景気の転職活動は、好景気の活動に比べて時間も労力もたくさんかかるため、本当に大変です。転職活動を始められた皆さんは、積極的に求人企業や募集案件の情報収集をされてますか？応募書類は毎回ターゲット企業ごとに手直しをしていますか？また書類選考に通り面接に進む場合は想定問答集を事前に作り、模擬面接をするなど入念な準備をしていますか？「そこまで徹底してやる必要があるの？」と思われた皆さん。そうなんです！　ここまでやらないと今の時代、希望する転職先を見つけることはできないのです。むしろ今は、入念な準備をしている人が大多数であるため、ぶっつけ本番で準備不足なまま面接に臨むことは、どんなに自分に自信がある人でも得策ではないのです。私は採用の現場で、たくさんのビジネスパーソンと向き合ってきました。その中で、転職活動中の皆さんには共通した悩みがあることに気づきました。履歴書や職務経歴書の書き方というような基本的な悩みから、エージェントの上手な活用法、どうしたら上手に自己アピールできるのか、転職回数の多さがマイナス評価をされているとき、どうそれを克服したらいいかなど悩みは尽きないものです。この仕事を長くやってきたおかげで、多くのビジネスパーソンの方々が、そうした悩みを克服していく様を見ることもできました。その結果、過去の経験や知恵は「転職のノウハウ」となり、今、これから転職をする人に受け継がれていくべきものではないかと私は考えています。転職活動にはしっかりした準備と戦略が必要です。皆さんが転職に成功できるよう、これから皆さんを応援していきたいと思います。

経歴・バックグラウンド

東京生まれ、東京在住。マレーシア・ペナン島及び神奈川県川崎市育ち。大学卒業後は総合商社に入社して鋼管貿易／米国市場を担当。退職＆結婚後にマレーシア・クアラルンプールに渡り出版社を起業して求人情報誌を創刊。採用支援事業・教育事業に取り組む。帰国後は外資ヘッドハンティング会社にて製造業管理職採用を担当。リーマンショックの年に退職。二度目の起業に挑戦。人材紹介会社の立ち上げ＆経営支援、人材コンサルタントの営業研修や求人企業の面接官研修、ビジネスパーソンや人材コンサルタントのコーチング等も実施している。

執筆活動は2002年に開始。同年「ストリートワイズなヤツになれ」（総合法令）を上梓。以後「人材紹介の仕事がよくわかる本」（日本実業出版）、「35歳からの転職成功マニュアル」(ソフトバンクパブリッシング)など、キャリアや自己啓発に関する著書を発表。代表作「できる上司は定時に帰る」（あさ出版）は韓国語/中国語に翻訳、文庫化（PHP文庫）・電子書籍化も。近著は「エンジニア55歳からの定年準備」（日本能率協会マネジメントセンター）。

2012年国立大学法人東京海洋大学に着任。現在グローバル教育研究推進機構教授。大学生のグローバル人材育成教育、国際交流、海外派遣等を担当。専門はグローバル教育／キャリア教育など。ソフトバンクグループのインターネット大学：サイバー大学客員教授（セルフマネジメント論／キャリアデザイン）を兼任。中学や高校で特別講座を実施。グローバル教育のアドバイザーなどを歴任。