Q：65歳前に退職すれば、基本手当（失業給付）はもらえるのですか？
「65歳になる前に退職すれば、基本手当（失業給付）はもらえるのですか？」（匿名希望）
65歳前に退職すると基本手当（失業給付）はもらえるの？
A：65歳の誕生日の2日前に退職してハローワークで手続きすれば、基本手当（失業給付）が受給できます
相談者は、現在在職中で、退職した後に基本手当（失業給付）を受給したいとのこと。基本手当（失業給付）は、65歳に到達するともらえません。64歳であるうちに退職する必要があるということです。年金制度上では、65歳の誕生日の前日に65歳に到達したとみなします。そのため、誕生日の2日前に退職すると64歳で退職することができ、基本手当（失業給付）を受給することができます。
そもそも、基本手当（失業給付）とは、失業状態にあり、労働する意思と能力がある人に支給されるもので、年齢や在職中の賃金によりますが、在職中の賃金の5割～8割が90日～360日分、支給されます。
65歳に達して（誕生日の前日）から退職した場合は、失業状態にあり、労働の意思や能力があっても、受給できるのは基本手当（失業給付）ではなく、「高年齢求職者給付金」となります。在職中の賃金月額の約6割を30日分もしくは50日分、一時金としてもらえることになります。
※年金プチ相談コーナーに取り上げてほしい質問がある人はコメント欄に書き込みをお願いします。
【関連記事をチェック！】
65歳前の退職、雇用保険からの給付金をもらうなら、いつがいい？
夫婦で公務員です。夫は年金が月約15万円。どちらかが死亡したら遺族年金はもらえる？
企業年金を受給している妻は、遺族厚生年金を受け取る場合、企業年金額が差し引かれますか？
