転職のノウハウ/転職での仕事・会社の選び方

一度不採用になった企業、リベンジは可能?(2ページ目)

かつて選考で落ちてしまった。しかし、再度チャレンジしたい!そんな熱い想いをもった転職候補者の方に多くお会いしてきました。今回は一度不採用になった企業に「リベンジ転職」は可能かどうかに迫ります。

執筆者:高野 秀敏


中途採用の選考で落ちてしまった会社について

中途採用での選考に落ちた会社には、今後入るチャンスはない?
中途採用での選考に落ちた会社には、今後入るチャンスはない?
こちらのケースでは、一般的に3年位は受けられない場合が殆どです。データベースに履歴が残っているため、選考自体を受けられないのがその理由です。しかし、その後経験を重ねたり、一度別の会社に転職し、違うスキルを身につけたことによって、4、5年後に内定を獲得した方がいます。残念ながら実例として知っているのは多数ではありませんが、そういう方もいらっしゃいます。落ちてから、その後、何を身につけたのか?ということが重要です。

また、このような実例もあります。人材紹介会社を介して、選考を受けた際には落ちてしまったが、その後自己応募で受けなおしたら、内定し入社した、というケースです。しかしこの場合、私が知っている限りでは、会社側としては人材紹介会社に採用手数料を払うほどではないが、自己応募なら熱意も感じられ、手数料もかからないので内定でもいいかな、という消極的な判断の場合が多いようです。入社後とても苦労しているとか、ついていけないという相談を受けることがありますので、注意が必要です。

会社選びのポイントは、大学受験とは違うので、ギリギリ合格すればいいというものではないのです。その会社に入ったあとに活躍できるかどうか、これが重要です。

<参考>
人材コンサルタントに騙されるな! 山本直治著

タイトルは過激なのですが、内容はいたって真っ当で、人材会社を正しく理解できると思います。こちら側(人材会社)にいると当たり前だと思っていることも、実際には個人の方、企業の方にとって当たり前ではなかったりします。
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