療養中の給料保障「傷病手当金」
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| 自宅療養でも、その他の要件を満たせば傷病手当金の対象です |
傷病手当金が支給される条件は、（１）３日以上連続して休む、（２）療養中で仕事ができない状態である、（３）お給料が支給されない―の３つです。この場合に休業４日目から、１日につき日割り換算の給料（標準報酬日額）の６０％が最高１年半までもらえます。
家族を養っている人などは、「4割給料が減ったら生活できない！」と困るかもしれませんが、シングルの場合、入院したら入院費はかかるものの、遊びにいったりショッピングしたりはしないので、生活費自体はかかりません。一人暮らしの人は家賃分を確保していればいいので、６割の収入があればかなり安心ではないかと思います。
また、フリーランスの人にはこの支給がないので、仕事を休んだときの収入保障も考えておかないといけません。貯蓄を増やす、医療保険の給付金を多めに設定する、所得補償保険に加入するなどの対策を考えておきましょう。
公的保障や会社の保障を踏まえて民間生保で準備
入院に備えて医療保障に加入する人は多いですが、国から最低限保障されているものを知っておくことで、保険の入りすぎを防ぐことができます。健康保険組合に加入している人は、法律で決められた給付に上乗せ給付がある場合もあります。そのほかにも福利厚生で医療の補助などを出しているケースもあるので、会社の制度をよくチェックしてみましょう。【関連リンク】
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