どのくらい転職するとジョブホッパーとみなされてしまうのか？
ではどのくらい転職するとジョブホッパーとみなされるのでしょうか？実年齢ごとの事例を挙げて考えてみます。（ジョブホッパー度を☆３つで評価してみます）まず２５歳くらい。社会人経験３年目くらいの人。３年間で転職が１回でもあると、かなり疑問マークがつきます。特に最初の会社を１年程度で辞めている人。この時点でジョブホッパー度は☆２つ。
最初の３年間で２回転職している人は、どんな理由があっても☆３つです。
次に３０歳くらい。社会人経験７年程度の方。１回までの転職は大丈夫でしょう。ジョブホッパーとは無縁とみなされます。２回はぎりぎり。ジョブホッパー度は☆１つというところです。３回は、ジョブホッパー度☆２つ以上。
ジョブホッパー度が☆２つ以上になると、それだけで書類の通過率が相当悪くなります。つまり、印象が悪くなるのでそれをカバーする経験が必要ということです。
カバーする経験というのは、転職があっても、それなりの理由があるということです。レジュメに記載されているそれぞれの仕事でちゃんと成果を出して、その上でさらに難しい仕事にチャレンジするために転職していれば、好感を持たれます。同じ分野、同じ職種でしっかりと経験を積み上げていれば、転職理由如何ではなんとかなるでしょう。
