【大学生の就職活動】マネジメントとリーダーシップの違い

マネジメントとリーダーシップの違い

• 役割
  マネジメントにおける役割は、管理である。例えば去年と同じ大学祭を、トラブル無く予算内にスケジュールに沿って成功させることが役割だ。しかし、リーダーシップは違う。去年とは違う大学祭を新たに創り出す、もしくは変革することが役割となる。管理だけでは対応できない。当然ながらチーム一人一人の能力を引き出し、活かし、ドライブさせることでしか、新しいことはできないし、変革することもできない。
   
• アプローチ
  マネジメントにおけるアプローチは、言わばコントロールだ。計画・予算を重視し、組織化・人員配置で計画を実行する。しかし、リーダーシップは違う。まずビジョンや方向性を打ち出し、モチベーションを喚起させ、実行する。前者の手法では新しいこと・変えることはまずできない。後者はビジョンや方向性に合えば、メンバーが自ら新しいこと・変えることをトライできる。そしてトライすることを動機づけなくてはならない。