結婚・育児…女性コンサルの働き方(5ページ目)

いかがでしたでしょうか。女性にとってはなかなか難しい問題もありつつ、女性が実力を認められやすいという意味で魅力的な業界です。これは「女性に優しい」をどう受け取るかの問題だと思います。

女性が男性と同じキャリアを同等に差別されず歩める環境が「女性に優しい」のか、それとも、女性としての事情（結婚や育児）を事情にいれて長く仕事をつづけられる環境が「女性に優しい」ととらえるのか。

人によって意見は違うのかも知れません。男性と同じく認められたいという女性にとっては前者がいいということもありますし。

ということで、２回にわたっての女性の働き方いかがでしたでしょうか。ご意見ご感想などあれば、メールでいただけると嬉しいです。