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冬のボーナスを楽しみにしている人も多いのではないでしょうか。ボーナス（賞与）は、賃金のうちの1つですが、毎月支払日が決まっている給与とは別の位置づけです。冬のボーナス支給日がいつなのかを解説します。

額面の給料と銀行口座に振り込まれる金額の差に驚くことがあります。それは、給料から社会保険料や税金が控除されているからです。たとえば月収20万円では、税金である所得税と住民税、社会保険料である厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料等を引くと、どれくらいの手取りになるのかを計算してみましょう。独身の人の手取り額と扶養家族がいる人の手取り額も解説します。

2025年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。民間の給与事情をもとに人事院勧告が定められ、それをもとに法律が改正され決まる国家公務員のボーナス、2025年夏のボーナスも増加のようです。※サムネイル画像出典：PIXTA（ピクスタ）

女性の給料相場はどれくらいでしょうか。令和2年賃金構造基本統計調査（厚生労働省）のデータをもとに見てみましょう。平均年収だけでなく、平均年齢や勤続年数もあわせて参考にしてください。

仕事内容や働き方でホワイトカラー、ブルーカラーと言われますが、そもそもどういう意味なのでしょうか？ホワイトカラーとブルーカラーで給料はどのように変わるのでしょうか？初任給や賃金で確認してみましょう。

日本経済新聞社の調査によると、大手企業の2025年夏のボーナスは前年比5.91％増となり、4年連続で過去最高を更新しました。平均支給額は98万6233円で、100万円を超える企業は全体の約3割を占める結果に。平均支給額ランキングや業種別のボーナス事情を紹介します。※サムネイル画像出典：PIXTA

月収20万円の手取りは、保険料や住民税、所得税が引かれていくらになるのでしょうか？ また、会社員1人を雇用するのに、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料等を負担している会社はいくらお金を払っているのでしょうか？

初任給はいつ振り込まれるのでしょうか？4月？5月？月末締め？会社によって違う初任給の支払日。事前に調べておかないと、あてが外れた……という事態になるかも。給与規定や就業規則などをしっかり確認しておきましょう！労働基準法では毎月1回以上、一定期日払いと決められています。いつ・どのような内容で給料が支払われるのかも、それぞれの会社の給与規定や就業規則などで決められていますので確認しておきましょう。

どんな仕事なら平均年収が高いのか。国税庁と厚生労働省が発表したデータをもとに、業種別・職種別・男女別の平均年収ランキングをまとめてみました。就職・転職活動や資格取得などにぜひご活用ください。

年収の壁とは「扶養の壁」です。扶養されている人の年収が一定額を超えると、税金や社会保険料の負担が増えるボーダーラインのこと。年収の壁で気になるポイント・疑問に思いがちなポイントをQ＆A形式でご紹介。悩みを解決して、年収の壁をどうするか考えていきましょう。※サムネイル画像：PIXTA