仕事・給与 新着記事一覧

2025年の夏のボーナスは、企業の好業績と人手不足により、4年連続で増加しているようです。では、2025年の夏ボーナスの使い道はどのようになっているのでしょうか？ 使い道のトップ3は、「預貯金」「旅行（宿泊を伴うもの）」「食品（ふだん食べるもの）」となっています。※サムネイル画像出典：PIXTA

アメリカの心理学者であるマズローは、人間の欲求には5段階があるとし、その最上位が自己実現欲求だとしました。現代の社会では、自分が理想とする仕事に就く、「天職」に出会うことは自己実現の1つと言えそうです。ところが理想の人生を実現していると自認する人は8.4％。多くの方にとって自己実現を達成するのは容易なことではありません。どのように仕事と向き合えばいいのでしょうか。※サムネイル画像出典：PIXTA（ピクスタ）

2025年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。民間の給与事情をもとに人事院勧告が定められ、それをもとに法律が改正され決まる国家公務員のボーナス、2025年夏のボーナスも増加のようです。※サムネイル画像出典：PIXTA（ピクスタ）

ボーナス（賞与）支給日がいつなのか気になっている人も多いでしょう。夏と冬のボーナスがもらえる日は、一般企業勤務の会社員と公務員で、いつなのかを解説します。会社員の夏ボーナスは7月5日～15日の間・冬ボーナスは12月5日～15日の間、公務員のボーナスは夏は6月30日、冬は12月10日が基準となっているようです。※サムネイル画像出典：PIXTA

50代からの「資格取得」は、会社でのキャリアアップ、独立や定年後の再就職などのバックボーンとなり、できるだけ長く働ける可能性が高まります。だからといって、資格を取得してもその職務に就けるとは限りませんし、取得には時間とお金が必要です。事前に「資格取得」の目的や取得費などを考えておくとよいでしょう。ここでは、50代のうちに取得したい、将来役立つ資格の種類や選択ポイント、負担軽減制度などをご紹介します。

近年、将来の生活設計に必要な、お金の知識を学ぶ機会の重要性が高まっています。これまでも金融関連団体が各分野でお金に関するセミナーなどを行っていましたが、2024年に金融庁と各金融業界団体が連携し、「J-FLEC（金融経済教育推進機構）」が立ち上がりました。今回はその概要と、この1年間の成果について解説します。

人材派遣や人材紹介事業などを展開する株式会社ビースタイル ホールディングスは、主婦・主夫を対象に「家計と収入の増やし方2025」に関するアンケート調査を実施しました。この記事では、アンケート結果の一部を紹介します。

2025年は、物価の上昇や人材不足を背景に、多くの企業が賃金の見直しを進めています。帝国データバンクが実施した「初任給に関する企業の動向アンケート（2025年度）」によると、71％の企業が前年度から初任給を引き上げると回答しました。この記事ではアンケート結果と、初任給引き上げを発表した企業の一部を紹介します。

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～65歳の正社員を対象に実施した調査（有効回答数：約60万人）をもとに「平均年収ランキング2024」を発表しました。この結果によると、日本のビジネスパーソンの平均年収は426万円で、前年から12万円増加したことが分かりました。この記事ではランキングの一部を紹介します。

2025年も私たちの生活に直接影響を与えるさまざまなお金に関する制度変更が予定されています。現時点の情報に基づき、2025年のお金にまつわる変更点をまとめてみました。