仕事・給与 新着記事一覧

人材派遣や人材紹介事業などを展開する株式会社ビースタイル ホールディングスは、主婦・主夫を対象に「家計と収入の増やし方2025」に関するアンケート調査を実施しました。この記事では、アンケート結果の一部を紹介します。

2025年は、物価の上昇や人材不足を背景に、多くの企業が賃金の見直しを進めています。帝国データバンクが実施した「初任給に関する企業の動向アンケート（2025年度）」によると、71％の企業が前年度から初任給を引き上げると回答しました。この記事ではアンケート結果と、初任給引き上げを発表した企業の一部を紹介します。

50代からの「資格取得」は、会社でのキャリアアップ、独立や定年後の再就職などのバックボーンとなり、できるだけ長く働ける可能性が高まります。だからといって、資格を取得してもその職務に就けるとは限りませんし、取得には時間とお金が必要です。事前に「資格取得」の目的や取得費などを考えておくとよいでしょう。ここでは、50代のうちに取得したい、将来役立つ資格の種類や選択ポイント、負担軽減制度などをご紹介します。

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～65歳の正社員を対象に実施した調査（有効回答数：約60万人）をもとに「平均年収ランキング2024」を発表しました。この結果によると、日本のビジネスパーソンの平均年収は426万円で、前年から12万円増加したことが分かりました。この記事ではランキングの一部を紹介します。

2025年も私たちの生活に直接影響を与えるさまざまなお金に関する制度変更が予定されています。現時点の情報に基づき、2025年のお金にまつわる変更点をまとめてみました。

令和5年の民間給与実態調査によると、年収1000万円を超えている方は全体の5.5％となっています。年収1000万円と聞くと高収入に思えますが、実際の手取りはいくらなのでしょうか。今回は、夫婦と子ども2人の年収1000万円世帯の手取り額を計算してみます。

2025年4月から施行される新しい雇用保険制度では、自己都合退職者に対する失業保険の受給開始期間が大幅に短縮されます。この改正は退職される方にとっては朗報です。この記事では、この改正の詳細を中心に、その他の雇用保険制度改正についても紹介します。

2025年度の税制改正大綱が発表され、いわゆる「103万円の壁」を123万円まで引き上げることが明記されました。本記事では、そもそも103万円の壁とは何か、123万円となることにより何が変わるのかについて解説します。

ボーナス（賞与）支給日がいつなのか気になっている人も多いでしょう。夏と冬のボーナスがもらえる日は、一般企業勤務の会社員と公務員で、いつなのかを解説します。会社員の夏ボーナスは7月5日～15日の間・冬ボーナスは12月5日～15日の間、公務員のボーナスは夏は6月30日、冬は12月10日が基準となっているようです。

公務員の2024年冬ボーナスはどのようになっているのでしょうか？ 民間会社のボーナス増加に合わせて、2024年も増加の見込みです。