ワーキングホリデーの基礎知識

香港のワーキングホリデーは最長12ヶ月の滞在中に同じ雇用主の元で3ヶ月間までしか働いてはいけないという制限があります。せっかく苦労して見付けた就労先も3ヶ月で辞めなくてはいけません。ただ、香港は707万人が暮らす巨大都市であり、様々な仕事があるため、ワーキングホリデーで渡航した本人にやる気があり、自...続きを読む

韓国のワーキングホリデービザは就労期間の制限がないため、最長で1年間にわたり同一の雇用主の元で働くことができます。しかしながら、他のワーキングホリデー協定国では比較的見つけやすい接客業や日本語教師（会話指導講師）の就労が制限されているため、仕事探しの難易度はやや高いと言えるでしょう。ソウルの街並み韓...続きを読む

台湾では、観光目的のビザなし入国はもちろん、学生ビザでの就労も禁止されているため、ちょっとした就業体験をするのであれば、基本的にはワーキングホリデービザを利用することになります。ワーキングホリデービザは18～30歳（申請時）の方が1年間多目的に滞在できるビザで、就労期間に制限がないことが最大の特徴で...続きを読む

アイルランドの職探しアイルランドアイルランドは一時期の経済危機は脱したものの2013年の失業率は13％台と高く、アイルランド人でさえ職探しが難しい状況です。そうした中、日本人以外にもワーキングホリデー制度を利用し、アメリカ、オーストラリア、カナダ、ニュージーランド等の若者もアイルランドで生活体験をし...続きを読む

フランスのワーホリビザの特徴フランスのワーキングホリデービザは、他の協定国とは異なり就労期間や就学についての制限がありません。そのため、1年という限られた時間を自由に過すことができます。フランスの仕事事情パリセーヌ川（イメージ）2013年のフランスの失業率は11％と高水準ですが、現地（特にパリ）では...続きを読む

イギリスのワーホリビザって？イギリスのワーキングホリデービザ、正式にはYMS（ユースモビリティスキームYouthExchangeScheme）は、他国のワーキングホリデービザのように休暇が主体で、その費用を補うために労働が許されているのではなく、働くことを前提としたビザです。そのため、就労や就学期間...続きを読む

今回はワーキングホリデーで、せっかく１年間もの間海外で暮らすのだから、何か取れる資格があるのならチャレンジしてみよう、というスタンスの方へのアドバイスとなります（転職等に有効な資格を取得するために海外へ、というのであれば、ワーキングホリデーよりも留学ビザでの渡航をオススメします）。限られた期間で果た...続きを読む

ワーキングホリデーは、休暇を利用して一定の期間を海外で生活することで渡航国の理解を深めることが本来の目的なのですが、体験者の話を聴くと参加者が共通のスキルを身につけていることが分ります。今回はワーキングホリデーで1年間海外生活をすることで得られるスキルとその活用方法についてまとめてみました。ワーキン...続きを読む

ワーキングホリデーで1年間海外生活したことが、再就職のアピールポイントになるかと言うと、残念ながら「海外で暮らしていただけ」ではプラスになることはありません。できれば渡航前から、遅くても帰国日の数ヶ月前には日本に帰ってからの再就職についてを見据える必要があります。そもそもワーキングホリデーは、異文化...続きを読む

今回は、ワーキングホリデー渡航者がどのような仕事を体験しているのか？また、その仕事はどのようにして見つけたのか？について、データをもとにご紹介します。未経験でも始めやすい「外食」財団法人海外職業訓練協会が厚生労働省の委託を受けて行った実施調査（平成16年度）によると、ワーキングホリデー渡航者が現地で...続きを読む