離婚の際面接交渉について決めることとは？

面接交渉は具体的なことまで決めておく

また遊園地、連れていってね！

離婚カウンセラーの岡野あつこです！ 子どものいる夫婦が離婚をする際、面接交渉については、ただ漠然と月１回などというだけではなく、具体的に決めておいたほうがよいでしょう。

■面接交渉について決めること

• 面接の頻度
  月〇回、年に〇回。子どもの誕生日、クリスマスなどの行事に合わせて。春・夏・冬休みに合わせて等。
   
• 面接の時間
  一回〇時間、一日、宿泊の有無、一泊二日、二泊三日等。
   
• 面接の場所
  自宅、祖父母宅、店、遊園地等。
   
• 面接時の受け渡し方法
  車で自宅まで送迎、駅で受け渡し等。
   
• 面接以外の交流
  電話・メール・手紙・写真・ビデオレターのやりとりの有無。誕生日やクリスマスプレゼントの有無。学校行事への参加の有無。

そんな細かいことまで……と思われるかも知れませんが、離婚の際、こじれた夫婦ほど面接交渉時も揉め事が起きがちです。子どものためにも、しっかり決めておきましょう。もし、夫婦の話し合いで決めることができなければ、調停を申し立てます。

■調停（面接交渉）の申し立て手続き

• 申し立て先：家庭裁判所
• 費用：1,200円（収入印紙）＋郵便切手（80円×10枚）
• 用意するもの：家事調停申立書（面接交渉）※所定の用紙、戸籍謄本（本人、相手方、子ども）

調停で話し合いがつかなければ審判へと進みます。面接交渉については『家事審判法』の「子の監護に関する処分」として家庭裁判所が審判を行うべき事項とされているので、裁判の判決で命じられるものではありません。

別居中、もしくは離婚後、相手が勝手に子どもを連れ回したり、連れ去ろうとしたりする場合は、「面接交渉の制限」についての調停を申し立てることもできます。

→次ページへ続く～子どもの幸せのために面接交渉はある