パートで夫の扶養で働いてます。65歳になり年金が開始され年収が増えると、扶養を外れて国民健康保険に加入するのでしょうか？

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に、専門家が回答します。今回は、夫の扶養に入っている人が、65歳からの年金受給により年収が増えた場合についてです。年金についての質問がある人はコメント欄に書き込みをお願いします。

Q：パートで夫の扶養の130万円以下で働いてますが、65歳になり年金が開始されると月13万円くらいの年金がもらえます。年収が大幅に増えると、扶養から外れ、国民健康保険に加入するのでしょうか？

「現在パートで、夫の扶養の130万円以下で働いてますが、65歳になり年金が開始されると月13万円くらいの年金がもらえます。年収が大幅に増えるので、扶養を外れると国民健康保険に加入でしょうか？」（たまつよさん）

A：パート年収と年金の合計を180万円未満であれば、健康保険の扶養から外れません

パートで働く主婦は、会社員として働く夫の社会保険の扶養に入れれば、自分で社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）を払わずにすみます。60歳以上のパート主婦の場合は、原則として年間収入180万円未満であれば、夫の社会保険の扶養に入ることができます。パート収入と年金収入が両方ある場合は、足した年間収入が180万円未満であれば、扶養から外れません。夫の扶養から外れた場合は、自分で国民健康保険料を支払う必要があります。

また、年収の要件以外にも扶養に入るためには、妻が夫によって生計を維持されているということが必要で、同居している場合は、妻の年間収入が被保険者（夫）の年間収入の2分の1未満である等の条件を満たす必要があります。夫の勤務先に確認してみましょう。

※年金プチ相談コーナーに取り上げてほしい質問がある人はこちらから応募するか、コメント欄への書き込みをお願いします。

監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）