若手を引き立てなければいけない立場なの!?
5人の女性部下を率いてチームリーダーとして社内で活躍しているヨリコさん（58歳）も、同じような経験を多々している。「役員たちに私たちが取り組んでいる仕事の説明をする場面があったんです。他はみんなチームリーダーが説明していたので、当然、うちのチームも私がしたんですが、『みなさん、大丈夫ですか。ヨリコおばさんにいじめられていませんか』と役員のひとりが言い出して騒然となりました。おそらく役員は冗談のつもりだったし、それで若い女性たちの気を引こうとしたんだと思う。他のチームはみんな男性リーダーで部下に女性がひとりふたり混じっているという状態。うちだけが会社が特別に取り入れた女性だけのチームだったんです。だからといって、ああいう言い方はないですよね」
ムッとしているヨリコさんを尻目に、チームの若手女性が「私たちはヨリコさんがリーダーだから、まとまって仕事に取り組むことができています」とさらりと答えた。
「ムッとして何も言えなかった私より、彼女のほうがよほど大人だなと思いました。若手女性のほうが、うまく反論する術をもっている。私だったら『ふざけるなよ』とケンカを売るような場面ですけどね」
若手が頼もしいとヨリコさんは目を細めた。
人は誰もが年をとる。男性が同世代や年上の女性を貶めるのは見ているだけで苦々しい。ミシェル・ヨーさんの例でもわかるように、世界はまだまだ女性に厳しい。
