マイナビ 2023年卒大学生活動実態調査 （6月）
「勤務地・職種ともに自分で適性を判断して、選びたい」理系では約6割に上る
「転勤の多い会社」には行きたくない、と回答する学生が増加傾向
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転職のノウハウ
「配属ガチャ、ハズレた」理不尽に耐えてもメリットなし？ 若手に伝えたい“ガチャ”の捉え方(2ページ目)
営業を志望したら経理に配属された、希望する海外事業ではなく国内事業担当になった、など、配属には悲喜こもごもの話がある。なぜそのような配属がされたのか、明快な回答を得られることは少ない。いわゆる「配属ガチャ」にハズレたら、それは自身のキャリアの危機なのか。配属ガチャの損得勘定、そして世代間の意識差について人材コンサルタントが解説する。
小松 俊明
転職のノウハウ・外資転職 ガイド
東京海洋大学教授。専門はグローバル教育／キャリア教育。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「できる上司は定時に帰る」「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」「エンジニア55歳からの定年準備」他。元ヘッドハンターで企業の採用事情に詳しい。
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