人材育成・社員教育

「ホワイトすぎる」「ゆるい職場」は若手と社会をつぶす？成長には「苦労」「窮屈」も必要なワケ(2ページ目)

昨今、“ホワイト”を意識しすぎた「ゆるい職場」が増えている。そのような「ゆるい職場」に身を置くことで、自らの成長機会が奪われているのではないかと危惧する若者もいるという。職場の過剰なホワイト化や希薄となったコミュニケーションによる弊害について、人材コンサルタントが考える。

更新日：2023年03月24日

執筆者：小松俊明

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