【キャリアプラン】新入社員の「期待と不安」

新入社員の「期待と不安」

４月といえば新入社員のシーズン。

今年４月入社の皆様は、初めての社会人生活に、期待と不安が入り混じっている頃では？　「『営業に行って水を掛けられた』なんて噂を聞いて心配だ」という声も耳にします。

そこで本コーナーは、「フレッシュマン特別企画」として、４月に社会人になる方を応援するガイド記事をお届けします。若手のキャリア相談に強い人気キャリアカウンセラー、藤井佐和子さんにお話を伺いました。

入社直前「不安ノリキリ法」

▲藤井佐和子さん　大学卒業後、カメラメーカー入社。その後、総合人材会社で延べ１万人以上のキャリアカウンセリングを手掛けた。現在は独立して「ウーマンズキャリアプロモーション事務局」主宰、キャリアカウンセリング、女性向けセミナー、執筆など多方面で活動中。

———今年から社会人生活をスタートするフレッシュマンの多くが、４月からの会社生活に不安を抱いています。

藤井：未知なるものに対する不安は、人間なら誰でも感じることだと思います。社会人になる直前の学生さんから話を聞くと、次のような不安を感じている人が多いようです。

　1.人間関係（上司や先輩とうまくやっていけるか）
　2.職場環境（会社の雰囲気はどうか）
　3.自分の能力（自分の能力で仕事ができるか）
　4.配属（やりたい仕事に配属されるか）

ところが、同時に「入社したときに何が楽しみか？」と質問すると、

　1.新しい人と出会いがある
　2.活躍するチャンスがある
　3.やりたい仕事ができる

など、不安の裏返しとも言える回答が目立ちます。

つまり、不安も期待も紙一重。見えぬものに対する不安をいかにポジティブに考え、楽しみに転換するかがポイントです。それが上手くできれば、不安を前向きなエネルギーに転換できるでしょう。

———『営業に行って水を掛けられる』かもしれませんが、逆に『一生の恩人に出会う』チャンスもある、ということですか？

藤井：そうですよ。嫌な人と会うなんて、今までもあったことだと思うし、これからもそれは避けられるものではありませんよ。

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