キャリアプラン事例

更新日:2005年02月06日

松井証券の大改革に学ぶ

大正7年創業、小規模な地場証券だった「松井証券」が、突如あらわれたリーダーのもと、大改革を成し遂げる。同社をネット証券No.1に導いた乱世の経営者「松井道夫」社長の仕事術に、生き方・働き方のヒントを得る。

松井道夫氏「日本を熱く語る」

「日本には改革が必要」
▲「日本には改革が必要」と訴える 
インタビュー取材では、聞くべき項目を聞き終わった後、ボイスレコーダーを切り、撮影も済ませ、少しリラックスした状態で、趣味やスポーツ、最近の読書などを軽くフリートークすることがある。

昨年インタビューで、松井社長を訪ねたが、松井氏は、熱く日本の問題点や、あるべき姿について語っていた。今回の記事で「氏がいつも本気であること」を書いたつもりだが、日本について語るのも、ポーズではなく本気だった。

何事も自分の頭で考えるべきだと思うが、その前に、どれだけ本気で思っているかも、大切じゃないだろうか。いくら周囲の人間が、声高にキャリアの大切さを叫んでも、本人にその気がなければ効き目はない。

「私は相当メッセージを発信して改革の意義を訴えたんですが、誰も受け入れてくれなかった。私は社員をクビにしたことはないんです。みんなが勝手に出て行ってしまったのです」(「日経Biz Financial Career Strategy」より引用)

松井道夫氏に学んだ教訓

 ・常識に騙されるな、自分の頭で考え抜け
 ・敵を作ることを恐れるな、信念を貫け
 ・正しい決断は「引き算の決断」、捨てることを恐れるな
 ・乱世で人は鍛えられる
 ・何事も徹底すれば“凄み”に変わる


松井証券 社長 松井 道夫氏 掲載記事
 ・<書評>松井道夫著「おやんなさいよ でもつまんないよ
 ・「『巨人軍は永遠に不滅』ではない」[日経Biz Financial Career Strategy]
 ・「虚業を実業に変える(動画)」[ビジネスブレイクスルー]
 ・「松井道夫のメッセージ」[松井証券]
 ・「松井道夫氏リアルインタビュー」[IT PRO]
 ・「Innovative One 松井道夫氏インタビュー」[LCA-J]

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藤田 聰

人材開発・キャリアプランニングの専門家。IBMを経て起業。大手企業を中心に、延べ30万人以上の能力評…

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