仕事・給与 人気記事ランキング(9ページ目)

高年齢者雇用安定法は、高年齢者の安定雇用や再就職を助ける法律です。令和3年4月には、令和7年3月までに希望者全員を65歳まで雇用することに加え、70歳雇用が努力義務になりました。

職種別の高年収ランキングを紹介します。今回は会社勤務の給与を得ている人が対象となりますが、やはりと思える職業がランクインしています。「令和2年 賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）のデータからご紹介します。

日本は少子高齢化の進行で、生産年齢人口が減少しています。そんな日本の労働力不足を補完しているのが高齢者です。では、60歳以上で働いている人はどれくらいいるのか、どんな形態で働いているのかなど、高齢者の働き方事情を内閣府「令和4年版高齢社会白書」のデータをもとに見ていきましょう。

女性の社会進出が進んだこともあり、共働きの家庭がすっかり珍しくなくなった令和の世の中ですが、実際のところどのくらいの割合が共働き世帯なのでしょうか？ 今回は、さまざまな統計から、共働き世帯の最新の“実態”を読み解いていきます。

2023年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。国家公務員の賞与は法律で決められています。民間の給与事情をもとに決められる公務員ボーナス、2023年夏はどのような支給結果でしょうか？ 国家公務員の賞与の決まり方、気になる支給日についてご紹介します。

2023年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2023年の夏ボーナスは前年比2.60％増で過去最高額となりました。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。

国のために働く国家公務員。国家公務員というと霞ヶ関に通い、省庁の職員として働く、いわゆる「官僚」のイメージがあるでしょう。数ある職業の中で、かなりの高く安定した収入を得られる点が特徴です。本記事では「国家公務員給与等実態調査」をもとに国家公務員の年収を紹介します。

退職してから転職するまでに空白期間がある場合には、その間の生活費のほか、転職活動のための交通費や被服費、技能習得費、社会保険料、住民税などを捻出する必要があります。