Q：現在70歳と8カ月。今年3月末で退職し、4月1日より別の会社に就職予定です。失業保険など何かもらえる給付金はありますか？
「今現在70歳と8カ月で、今年3月末にて退職し、4月1日より別の会社にて就職する予定です。失業保険など何かもらえないのですか？ もらえる場合どういう手続きをしたらよいのでしょうか」（井上さん）
現在70歳で退職・再就職予定。何かもらえるお金はある？
A：再就職先の働き方によって、『高年齢求職者給付金』がもらえる可能性があります
20歳以上65歳未満の会社勤務していた人が離職し、健康でいつでも働ける状態で、その後も就職したい！と強く希望し、積極的に就職活動をしているにもかかわらず、なかなか就職できない場合、いわゆる『失業状態』の場合、失業に関する給付金がもらえます。給付金をもらうためには、原則、離職の日以前2年間に、「被保険者期間」が通算して12カ月以上ある必要があります。これらの要件を満たすと、雇用保険から失業保険の給付金（雇用保険の基本手当）を受けられます。
65歳以上の人は、『雇用保険の基本手当』はもらえませんが、『高年齢求職者給付金』を一時金としてもらえる可能性があります。
相談者の井上さんは70歳（65歳以上）ですので、『雇用保険の基本手当』ではなく、一時金として『高年齢求職者給付金』が支給さる可能性があります。
これらの給付金は、いずれも『失業した場合』に支給される支援金です。
もし井上さんが3月31日で退職し、翌日4月1日から就職される場合、無職の期間がありません。
ですが、再就職先の就業時間が週20時間未満で、週20時間以上のお仕事を積極的に探している場合には『高年齢求職者給付金』が支給されます。
お近くのハローワークで支給されるか確認してみるといいと思います。
実際『高年齢求職者給付金』がもらえることになった場合の手続きは、ご自宅を管轄するハローワークに行って、求職の申し込みをしたうえで、離職票を提出します。
その後、ハローワークへ指定された日に出向き、失業の状態であることの確認（認定）を受けた場合に『高年齢求職者給付金』が一括で支給されます。
支給される『高年齢求職者給付金』の金額は、雇用保険の被保険者期間が1年未満なら基本手当日額の30日分、1年以上なら50日分の一時金として支給されます。基本手当日額は、退職前6カ月間の賃金の合計を180で割って算出した金額の50～80％で計算されます。基本手当日額は年齢ごとに上限額が定められています。
『高年齢求職者給付金』は、老齢年金と同時にもらえます。
詳細はハローワークに問い合わせてみましょう。受給期限は離職した日の翌日から1年間となっていますので注意しましょう。
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監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）
