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アマゾン、LINEヤフーも“テレワーク”見直し…日本でも増えている「出社回帰」の会社が狙っていること(2ページ目)

コロナ禍でテレワークが一般的になった中で、近ごろ出社回帰を促す企業も増えてきている。今回は従業員の「生産性」と「人材育成」において出社勤務の効果や意義について考察し、テレワーク時代の働き方やコミュニケーションの取り方について考える。

小寺 良二

小寺 良二

ライフキャリア ガイド

ライフキャリアコンサルタント。米国の大学を卒業後、アクセンチュアを経てリクルートに入社し企業の採用・人材育成に携わる。2009年に独立後は「キャリア支援の専門家」として企業だけでなく大学や官公庁のプロジェクトに多数携わる。2021年に家族で沖縄県石垣島に移住。

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「フルリモート廃止」LINEヤフーの新しい働き方

LINEヤフーの新しい働き方(2025年4月より) ※画像出典:LINEヤフー 公式Webサイト

LINEヤフーの新しい働き方(2025年4月より) ※画像出典:LINEヤフー 公式Webサイト

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