Q：65歳から年金をもらっています。今も働き続けていてもう少しで厚生年金加入期間が44年ですが、44年特例の対象になりますか？
「1957年12月生まれの男性です。厚生年金は44年で特別に上乗せがあると聞きました。65歳から年金をもらい、今も働き続け503カ月になりました。あと25カ月厚生年金を掛けたら上乗せの対象になりますか。教えてください！」（きときとさん）
厚生年金に44年以上長期加入していると特別に上乗せがある？
A：すでに老齢厚生年金を受け取っているのであれば、65歳以降に44年特例は受けられません
質問者「きときと」さんのおっしゃる「厚生年金は44年で特別に上乗せがある」というのは厚生年金の「44年特例」のことかと思います。「44年特例」とは、60代前半でもらえる「特別支給の老齢厚生年金」の一種です。そもそも「特別支給の老齢厚生年金」は、男性は昭和36年4月1日以前、女性は昭和41年4月1日以前生まれの人のみが、要件を満たした場合に受けられる特例です。さらに「44年特例」では、厚生年金の被保険者期間が44年以上あると、「特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）」を受け取る際に「定額部分（老齢基礎年金相当額）」が加算されます。
44年特例が適用される要件は以下のとおりです。
（1）厚生年金の被保険者期間が44年以上ある
（2）厚生年金の被保険者でない
（3）特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給者であること
「きときと」さんは、令和6年現在67歳で、すでに老齢厚生年金を受け取っているのであれば44年特例は受けられません。この特例は、65歳になる前にもらえる特別支給の老齢厚生年金の制度になります。
「きときと」さんは、44年特例は受けられませんが、厚生年金に加入している期間が長くなると、将来老齢厚生年金をもらうときに、厚生年金に加入していた期間分の老齢厚生年金が上乗せされます。健康で働けるのであれば、長く働くと将来増えた年金を受け取れます。
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監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）
