2/2 絶対おかしい！授業準備、テストの採点に「残業代が出ない」のはなぜ？教員の“時間外労働”謎ルール [子育て] All About

絶対おかしい！授業準備、テストの採点に「残業代が出ない」のはなぜ？教員の“時間外労働”謎ルール(2ページ目)

公立学校教員の長時間労働の要因は、残業に関する不合理なルールにあります。教員業務のなかでも残業として認められるものと認められないものの具体例をあげながら、その課題点を述べていきます。仕事を減らす仕組みづくり、教員のコスト意識が鍵と考えています。

基本的には学校以外が担うべき業務

「基本的には学校以外が担うべき業務」文部科学省令和5年度教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査【結果概要】令和5年12月より

「学校の業務だが、必ずしも教師が担う必要のない業務」　文部科学省令和5年度教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査【結果概要】令和5年12月より

「教師の業務だが、負担軽減が可能な業務」　文部科学省令和5年度教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査【結果概要】令和5年12月より

【編集部おすすめの購入サイト】

※記事内容は執筆時点のものです。最新の内容をご確認ください。

※乳幼児の発育には個人差があります。記事内容は全ての乳幼児への有効性を保証するものではありません。気になる徴候が見られる場合は、自己判断せず、必ず医療機関に相談してください。