「育児休業申出書」など社内文書の書き方(4ページ目)

「子の看護休暇申出書」のダウンロードと書き方

改正育児・介護休業法（平成17年4月1日施行）の施工により、小学校就学前の子を養育する労働者は、申し出ることにより、1年に5日まで、病気・けがをした子の看護のために、休暇を取得することができます。この請求を行う際に必要な書類が「子の看護休暇申出書」です。

厚生労働省のホームページより社内様式例をダウンロードできます！

ここでも厚生労働省ホームページの「職業生活と家庭生活との両立のために」というページを活用します。

社内様式例より、「子の看護休暇申出書」をダウンロードします

ダウンロードについては、ページ中段の社内様式の例より、「子の看護休暇申出書 （Word:18KB）」のリンクをクリックしてダウンロードします。

ディスクに保存したWordファイルを開き、必要事項を入力の上、プリントアウトします。（下図参照）

書き方の注意点

• 申し出に係る子の状況（氏名・生年月日）を記入します。
• 申出の理由と申出期間を記入します。
• 備考欄には過去に取得した休暇日数と今回の申出日数、残日数を記入します。
• 申出期間が不確定の場合は、関係各位とよく相談の上で決めましょう。

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