仕事・給与 人気記事ランキング(8ページ目)

個人で年金資産を運用する「確定拠出年金（DC、日本版401k）」。転職や退職後も資産の移行ができるというものですが、自分で手続きをしないといけません。今回は、退職後のケースごとの手続きについてご紹介します。

退職後に忘れてはいけないのが健康保険の手続き。病気になってから慌てないためにも、きちんと健康保険の加入手続きをしましょう。 選択肢は、国民健康保険に加入する、任意継続被保険者になる、被扶養者になるの3つです。

雇用保険の教育訓練給付制度をご存知ですか？ 指定の講座を修了すると受講料の一部が給付されるというもの。また、平成26年10月から、従来の一般教育訓練に加えて専門実践教育も加わりました。更に拡充されたこの制度をご紹介しましょう。

お給料の手取額が少なくてびっくりする人も多いのではないでしょうか？ 給与からは一体何が引かれているのでしょう。健康保険、年金、雇用保険、介護保険が引かれ、税金は所得税が源泉徴収され、前年の所得に対する住民税も引かれています。給与明細の計算ステップをご紹介します。

公務員（都道府県地方公務員）の給料を都道府県別に比較してみました。給料が高いところ、安いところはどこでしょう？ 総務省が発表する「令和2年 地方公務員給与実態調査」から各自治体を比較しているデータより、一般行政職の給与についてご紹介します。

給料でやりくりするには、やりくりできない理由を見極めることです。給料がやりくりできない理由は、月末に困る「なんとなく」パターン、出費が多すぎる「背伸び」パターン、カード利用の「後回し」パターンの主に3つ。それぞれの対策を考え、給料で余裕を持ってやりくりできるようになりましょう。

仕事内容や働き方でホワイトカラー、ブルーカラーと言われますが、そもそもどういう意味なのでしょうか？ホワイトカラーとブルーカラーで給料はどのように変わるのでしょうか？初任給や賃金で確認してみましょう。

海外赴任の給与は高いというイメージがありますが、はたしてそうなのでしょうか？ 海外での給与がどのように決まるのか、支払われる通貨や手取り、家賃や子女教育費などの手当、税金の扱いなどについても解説します。

2015年夏のボーナス調査が日本経済新聞社から発表されました。昨年2014年に引き続き2015年夏も好結果となっています。業種別、会社別のボーナス支給額ランキングをご紹介します。

そもそも賞与とは、給料の一種ではありますが、賞与がいくらもらえるかどうかの基準は、あらかじめ定められたルールや算定式に基づき、会社の業績、部署の業績、従業員の実績に応じて決まる会社が多いです。よって、正式な名前は「業績連動型賞与」ということになり、会社によっては、「特別手当」という名前が使われることもありますが、同じ意味です。