スキルアップトピックス 新着記事一覧

「多様性」を主張し、自由な言動をとる部下にどう対応すべき？ 個性の尊重と組織秩序の維持との間で悩む上司へ、具体的な事例をもとにその境界線と対処法を紹介します。※サムネイル画像：PIXTA

「手っ取り早く教えてください」と提案する部下に、「楽しようとして……」とモヤモヤしたことはありませんか？ その言動の背景にある世代間の価値観の違いと、すれ違いのポイントを具体的な事例と共に解説します。※サムネイル画像：PIXTA

部下からの「逆パワハラ」に悩む上司は、良かれと思って部下をかばい、自分を責めてしまいがちです。その思考が、かえって自分を追い詰める罠になることも……。※サムネイル画像：PIXTA

近年増加する部下からの「逆パワハラ」。上司を悩ませる部下には、実はいくつかの特徴的なタイプが存在します。加藤京子さんの著書を参考に、タイプ別の言動や心理背景を解説します。※サムネイル画像：PIXTA

部下からの「逆パワハラ」は、上司に怒りや無力感などさまざまな感情を抱かせます。加藤京子さんの著書を参考に、それらの感情の正体と、自分を守るための心の向き合い方を紹介します。※サムネイル画像：PIXTA

災害時の避難所運営の課題に「チームみらい」の安野貴博氏が提言。マイナンバーやLINEを活用した情報管理のデジタル化で、運営コストを劇的に下げ、効率的な支援を実現する新しい防災の形とは？ ※サムネイル画像：PIXTA

災害時の情報管理に革新をもたらす「分散型情報インフラ」について、安野貴博氏の著書から解説。東京 都民一人ひとりが情報共有の主体となる新しい防災の形とは？※サムネイル画像：PIXTA

防災月間になると学校や職場で避難訓練が実施されるのが通例ですが、現状の訓練で大規模災害を乗り越えられるでしょうか？ 個人に最適化された避難シミュレーションを可能にする防災アプリを安野貴博氏が提言。※サムネイル画像：PIXTA

AI時代に求められる教育とは？ チームみらい党首の安野貴博氏が、公立学校が抱える課題と未来に向けた解決策を提言します。※サムネイル画像：PIXTA

公立学校が抱えるキャリア教育の課題に「チームみらい」の安野貴博氏が提言。実社会との乖離、ジェンダーバイアス、そして未来を生き抜く力を育むための具体的な解決策とは？※サムネイル画像：PIXTA