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「声の大きい人」に会議が支配され、若手が発言しない……そんな悩める管理職へ。チーム停滞の原因は「目線のズレ」かも? ズレに気づき、見える化し、チームを前進させる「ズレないファシリテーション」の秘訣を伝授。
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