【図解】「問題っぽいファクト」への解釈は人それぞれ
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スキルアップトピックス
トラブル時、すぐに「解決策」を求めるのは危険！ 課題を見抜くリーダーだけが持つスキルとは(2ページ目)
トラブル発生時に即「解決策」を求めるのは危険！ メンバーの認識ズレがチームを迷走させる？ 多様な視点を力に変え、本質的な課題を見抜くリーダーの必須スキル「問い」の立て方を解説。
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