転職のノウハウ/転職活動を始める前に

あなたの「転職力」診断(10ページ目)

目的もないまま、安易に転職を考えるのではなく、やり甲斐など、自分が十分に納得出来る必要があります。けれど、転職で自分は何を重要視すればいいのか、なかなか分からないものですよね。

執筆者:高野 秀敏

年収UPのポイントは、自分を上手にアピールすること。

転職診断
自己アピール力を磨くことが、転職のポイントです。
自分のスキルに、自信をもっているあなた。年収UPの可能性は十分にあると思います。そのためには、もっと上手に自分を売り込めるようになることが、必要です。

■売り込みのポイント

あなたは、自分のスキルを企業側の視点にたって、説明ができますか?

年収アップを狙うのであれば、現状の年収以上のパフォーマンスが出せるという、論理的な説明を加える必要があります。

たとえば営業職であれば、自分が加わったときのパフォーマンスを、最高から最低まで、3段階基準で示し、その基準となる売上や、粗利益から、自分の給与の妥当性を説明してみましょう。バックオフィスの仕事であれば、どれくらい業務の効率化を図れるか、コスト削減につなげられるか、を論理的に数字を用いて説明をするということです。

異業界に転職を希望する場合は、利益率の高い会社や、給料水準の高い会社から狙っていったり、同業界なら、他の人には負けないノウハウをもっていることをアピールすることが重要です。

■懸念点の払拭方法

あなたは、これまでの転職回数が、他の人と比べるとやや多いですね。「入社して、すぐにやめてしまう可能性があるのでは?」と思われるかもしれません。

自分から思いを伝えるのは苦手なようですが、企業側の懸念を払拭するためにも、自分から、継続して、長く働きたいと強く思っていることをアピールしましょう。

また、将来的に独立などを考えていて、働く期間を数年ぐらいのイメージで考えている場合は、その数年の間に、あなたが企業にどれだけ価値を提供できるのか、具体的な数字を使って説明をしたりと、企業側に「安心感」を与える必要があります。

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