【結婚のお金】共働きの妻が会社を辞めたらどうなる？

出産退職をする女性の割合は、増えている!?

共働き夫婦の相談を受けていると、奥様から「私が仕事を辞めた場合の家計についても、シミュレーションしたいのですが」と言われることがよくあります。自分自身のキャリアアップや社会との関わり、家計のために、仕事を続けることを選んでいる女性でも、ふと「このまま働き続けられるのかな？」と思うことがあるようです。今回は、共働きをしている妻が仕事を辞めた場合について考えてみました。

【記事のインデックス】
出産育児を理由に退職する人の割合は20年前と変わらない!?……１Ｐ目
共働きを続けた場合の家計予想図……２Ｐ目
出産退職後の家計を大胆予想！……３Ｐ目
将来の変化に臨機応変に対応できるようにするには？……４Ｐ目

出産育児を理由に退職する人の割合は20年前と変わらない!?

結婚３年目のマモルさんとサオリさんは、共働きのご夫婦です。今度マンションを購入することになり、ファイナンシャルプランナーへ相談に来ました。

相談のきっかけは、住宅ローンの組み方や繰上げ返済についてだったのですが、お２人が将来やりたいことや、不安に思っていることなどを伺っているうちに、ご夫婦が「あと２～３年のうちに、子どもが欲しい」と思っていることが分かりました。教育費にどれくらいお金がかかるか、住宅ローンは夫婦でそれぞれ組んだ場合どうなるのかなど、気になることは山ほどあるようです。

住宅ローンの組み方や繰上げ返済の計画について、お子さんが２年後に生まれたと仮定してシミュレーションすることを提案したところ、サオリさんからこんな言葉が出てきました。「……あと、私が出産を機に仕事を辞めた場合は、やっていけるかどうかも気になっているんです……」

マモルさんは「え!? 辞めるの!?」とびっくりした様子。「いえ、辞めると決めたわけじゃないけど、ふと気になって……」とサオリさん。

実は、このような光景を見ることはとても多いのです。

仕事のやりがいもあるし、自分自身のためにも仕事は続けたいと考えているけれども、共働き生活を続けている中でふと「ちょっと疲れたな……この先、私が仕事を辞めたらどうなるのかな？」と思うことも多いそうです。特に将来子どもが生まれた場合、保育園などの体制面や職場の環境、そして自分自身の体力面などを考えると、「出産・育児と仕事を両立していけるのだろうか？」と不安に思うこともあるとのこと。

厚生労働省が行っている「雇用動向調査」では、興味深いデータが発表されています。

＜女性の離職理由別離職者数の構成比の推移＞

※厚生労働省「雇用動向調査」よりガイド平野が作成

結婚を理由に離職する女性は年々減っていますが、出産育児を理由に退職する人は1988年から2006年までの約20年間ほぼ横ばいです。よく見ると2004年から2006年は、むしろ若干上昇傾向にあることがわかりました。女性の社会進出とともに、結婚後もしばらくは共働きを続けているけれども、子どもが生まれるのを機会に仕事をどうしようか考える人が多いということでしょう。出産後は退職……これは女性だけが決めているわけではなく、実はご主人の方が「妻には出産後、退職して育児に専念して欲しい」と思っていることも多いようです。

では、妻が将来退職をして、世帯収入が変わった場合はどうなるでしょうか？ 順を追ってみていきたいと思います。

共働きを続けたら、家計は生涯安泰!?