就職活動の準備

嬉しい結果の内定通知が、なぜ悩みの種になる？内定通知でブルーにならないためには2016年卒業生の就職活動も終わりに近付いた今、ある振り返りのアンケート結果では、約半数の内定者がいわゆる「内定ブルー」を感じたと答えています。残念ながら「内定辞退」や「早期離職」の種が、またたくさん蒔かれてしまった一年だ...続きを読む

納得内定を掴んだ先輩達には「共通点」があった…就活は動くことから！今、学内外で「先輩の成功体験を聴く」就活ガイダンスが数多く開催されています。皆さんも何度か参加されたかと思います。不安の真っ只中にいる3年生から見れば、笑顔で体験談を話す先輩達の姿は相当逞しく映ったかも知れません。実際に参加された学生...続きを読む

就活で一度は耳にする話毎年、学生の間で噂される就活でのあることないこと。その中には、いわば都市伝説とも言えるものも数多くある。採用活動では、当然、各企業によって選考手法は違うし、面接官も変わってくる。ひとつのエピソードだけを取り上げて一般化するのは危険だが今回はガイドがよく聞く「学生間での就活都市伝...続きを読む

会社説明会でも人事は学生を評価している就職活動が始まってまず参加することが多いのが合同企業説明会。多くの企業がブースを出展し企業の説明を聞ける場ではあるが、実際に興味を持った企業にはその後個別に開かれる会社説明会に参加することになる。会社説明会も活かし方次第では自分をアピールするチャンスになるこの会...続きを読む

なぜ企業は集団面接をするのか就職活動でよく行われている集団面接。面接官に対して応募者が２名以上の面接形式のことですが、1対1の会話と同じように臨むと話したかったことが話せないで終わってしまうこともあります。そこで今回は、企業がなぜ集団面接をするのかという目的と集団面接で好印象を持たれるためのポイント...続きを読む

あなたは、何のために働くの？仕事をする意味、答えられる？「あなたにとって仕事とは何ですか？」と聞かれたらあなたは何と答えますか？仕事の意味や就職の目的というテーマは、はじめの段階のエントリーシートで聞かれたり、最終面接の質問として聞かれることもあります。働いたこともないのでいまいちイメージができず、...続きを読む

「10年後の自分」を面接や作文で聞かれる例も。どんな回答をする？自分の10年後をイメージしてみよう就職活動の面接のステップが進むにつれ、よく聞かれるのが「あなたは10年後どうなりたいですか？」と「10年後の自分の姿」を問う質問です。作文で聞かれる例もあるようです。このちょっと遠いような近いような未来...続きを読む

求人があふれすぎて企業を選べなくなっている？2016年新卒の採用活動から、企業の採用広報開始がこれまでよりも3カ月後ろ倒しになりました。新スケジュールで3月1日に。本格オープンした就職ナビサイトを横目に、「もう内定もらっています」という就活生もいて、年内から水面下での採用活動は着々と進んでいます。リ...続きを読む

面接が重なったらどう調整する？5社の面接をはしごしなければいけないほどのハードスケジュール手帳が真っ黒になるほど予定がいっぱい……。そんなハードな日程調整が必要になったとき、過去の先輩はどんな対応をしたのか、その実例を紹介します。＜目次＞直接交渉！Web上では満席の日程に参加できた電車とタクシーを駆...続きを読む

インターンシップに参加するのは選考に有利なの？最近、就職活動をはじめたばかりの大学生に毎年聞かれるのが「インターンシップには参加したほうがいいですか？」という質問です。HR総研の調査によると、インターンシップへの参加状況は2015年新卒予定者から就活が後ろ倒しになった2016年新卒予定者になって急増...続きを読む