妻は現在63歳でパートで働いており、厚生年金には加入していません。夫の私に加給年金は支給される？

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。今回は、パートで働く63歳の妻がおり、加給年金がもらえるか知りたいという男性からの質問です。専門家に質問がある人はコメント欄に書き込みをお願いします。

Q：妻は現在63歳です。妻は今までパートで働いており、厚生年金には加入していません。この場合も65歳から、夫の私に加給年金は支給されるのでしょうか？

「妻は私（夫）より年下で、現在63歳です。今までパートで働いており、厚生年金には加入していません。この場合も、私が65歳になったら加給年金を受け取れるのでしょうか？」（A・Zさん）

A：妻が65歳未満などの条件を満たしていれば、夫の年金に「配偶者加給年金額」が加算されます

加給年金とは、老齢厚生年金に上乗せして支給される“年金の家族手当”のような制度です。夫が65歳時点で一定の要件を満たす配偶者がいる場合に、配偶者が65歳になるまで老齢厚生年金に加算されます。

■配偶者加給年金を受け取るための主な条件
以下の全てを満たす必要があります。

• 夫本人が厚生年金に20年以上加入している
• 配偶者が65歳未満である
• 配偶者の前年の年収が850万円未満（所得655万5000円未満）である
• 配偶者が被保険者期間20年以上の厚生・共済年金期間に基づく特別支給の老齢厚生年金、老齢厚生年金を受け取る権利がない、または障害年金を受けていない

 
相談者A・Zさんの妻は、今までパート勤務などで厚生年金に加入していなかったとのこと。A・Zさんが65歳になる時点で妻は63歳であり、65歳未満の要件を満たしています。さらに、妻の年収が850万円未満であれば、A・Zさんの老齢厚生年金に「配偶者加給年金額」が加算されます。

妻が65歳になったら、妻の年金受給開始に伴い、加給年金の支給は終了します。ただし、条件によっては妻の年金に「振替加算」が上乗せされるケースもあります。

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監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）