Q：年金を受けながら、年収300万円くらいで65歳定年後も勤務を続けたいと思っています。年金の減額はあるのでしょうか？
「1961年生まれの女性です。65歳で定年を迎える予定ですが、定年後も引き続き働きたいと考えています。現在の年収は約300万円です。今後は公的年金を受給しながら働きたいのですが、年金が減額されるのでは？という点が気になっています。自分なりに調べたところ、老齢基礎年金は年収が月額51万円を超えない限り減額されない、という情報を見た記憶があります。ただ、詳細がよく分からず、不安です。この収入（年収300万円程度）で年金は本当に減額されないのでしょうか？ 減額を避けながら働くためには、どのような働き方を選べばよいかも含めて、教えてください」（匿名希望）
年収300万円で働くと年金は減額される？（画像出典：PIXTA）
A：年収300万円（月額25万円）の収入でも、65歳以降の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給額が26万円を超えなければ、老齢厚生年金は減額されません
60歳以上の人が老齢厚生年金をもらいながら、厚生年金に加入して働いて給与収入を得る場合、基本月額（老齢厚生年金の報酬比例部分の月額）と総報酬月額相当額（おおよその給与収入）の合計金額が51万円（令和7年度の支給停止基準額）を超えると、老齢厚生年金の全額もしくは一部が支給停止になります。これを在職老齢年金制度と言います。老齢基礎年金は、在職老齢年金の支給停止基準額（51万円）の計算には含まれません。今の相談者の年収300万円の場合ですと、月収は25万円ほどになりますので、51万円（支給停止基準額）－25万円（相談者の月収）＝26万円です。
つまり老齢厚生年金の月額が26万円以下であれば、老齢厚生年金は減額されません。
年金事務所で65歳以降の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給額を問い合わせてみるといいと思います。
なお、65歳以降の老齢厚生年金の月額が26万円を超える場合は、在職老齢年金制度により、老齢厚生年金が支給停止となる可能性があります。その場合は、勤務先と相談のうえ、勤務日数や労働時間を調整して収入を抑えるなど、年金の減額を避けられる働き方を検討するとよいでしょう。
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監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）
