Q：昭和38年3月生まれ、16歳から厚生年金を掛けていますが、65歳で年金を申請したら18歳から掛けた人よりも多くもらえますか？
「昭和38年3月生まれ、16歳から厚生年金を掛けていますが、65歳で老齢厚生年金を申請したら18歳から掛けた人よりも支給額が多くなりますか？ また何年か早めに支給とはならないのでしょうか？」（イカ 3）
16歳から厚生年金に加入している場合、18歳から加入している人よりも老齢厚生年金額は多くなる？
A：給与額が同じであれば18歳から加入した人よりも、厚生年金の加入期間分、将来もらえる老齢厚生年金額が多くなります
そもそも老齢厚生年金の受給額は、厚生年金加入期間と、加入期間中の平均的な給与収入等（平均標準報酬額）によって計算されます。相談者「イカ 3」さんは、16歳から厚生年金に加入しているとのこと。18歳から加入するよりも16歳で加入するほうが2年ほど長く厚生年金に加入したことになります。同じ給与であれば、その期間分、将来もらえる老齢厚生年金は多くなります。
それから「何年か早めに支給とはならないのでしょうか？」という質問についてです。
老齢年金（老齢基礎年金と老齢厚生年金）は原則として65歳からの支給となりますが、生年月日や性別によっては、60代前半で「特別支給の老齢厚生年金」がもらえる場合があります。
相談者「イカ 3」さんは、昭和38年3月生まれとのこと、この生年月日の場合、男性は、老齢厚生年金がもらえるのは65歳からになり、特別支給の老齢厚生年金は受け取れません。女性の場合は63歳から特別支給の老齢厚生年金が受け取れます。
ちなみに、特別支給の老齢厚生年金には、「報酬比例部分」と「定額部分」があります。特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）を受け取れる人で、厚生年金保険の加入期間が44年以上ある人は、老齢厚生年金（定額部分）が受給できる年齢に到達する前に、退職などで厚生年金の被保険者でなくなると、報酬比例部分に加えて定額部分も受け取れます。この特例を『長期加入者の特例』といいます。
相談者が女性ですと、63歳から特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）を受け取れますので、
もし『長期加入者の特例』を満たしているようであれば、報酬比例部分に加えて定額部分も受け取れることになるでしょう。
相談者「イカ 3」さんが男性であれば、65歳から老齢厚生年金を受給することになります。65歳より前に老齢厚生年金の受け取りを希望されるのであれば、60～64歳で繰り上げ受給をすることもできます。
繰り上げ受給すると、ひと月あたり0.4％減額（昭和37年4月1日以前生まれの方の減額率は、0.5％）された年金を一生涯受け取ることになりますし、さまざまなデメリットがありますので、よく検討しましょう。
※年金プチ相談コーナーに取り上げてほしい質問がある人はこちらから応募するか、コメント欄への書き込みをお願いします。
監修・文／深川弘恵（ファイナンシャルプランナー）
