Q：57歳、派遣社員独身女性。生命保険料の負担が大きいのですが、今解約すると損をします。ダブルワークもできません。どうしたらいいですか？
「私は57歳、派遣社員独身女性です。貯金もなく不安で寝られない日が、冗談ではなく本当にあります。見直すことができるのは生命保険です。しかし投資を含めて入院保険、がん保険、介護保険で保険料が月3万6000円。これはかなり痛手ですが、今解約すると損をします。法律で週40時間以上は仕事できないとなっているらしくダブルワークができません。どうしたらいいかわかりません。お知恵を拝借したいのです。よろしくお願いします」（ゆきね）
保険料が高く、貯金もなく不安です
A：まずは保障額を下げる等で保険料を減額できないか検討を。また派遣元が認めているなら、体力に無理がない程度に副業を探してみましょう
相談者「ゆきね」さんの月収や、詳しい生命保険の保障内容などはわからないのですが、保険料が月に3万6000円は高めと思われます。まずは、保険料を節約できないかを考えてみましょう。解約すると損をするということですから、「保障額を下げる」「特約を外す」などで毎月の保険料を下げることができないか、加入している保険会社に相談してみてはいかがでしょうか？そもそもフルタイムの派遣社員であれば、健康保険・厚生年金に加入していませんか？ もし派遣会社の健康保険に加入しているのであれば、万が一働けなくなっても傷病手当金を受給することはできます。つまり、傷病手当金を受給できる分、医療保険の保障額を少なくすることで、保険料を節約できる可能性があります。このような方法で、社会保険（健康保険・厚生年金）で保障されている額を確認して、医療保険等の必要保障額を見直してみましょう。
労働基準法によって週40時間以上は働けないということですが、派遣元会社と派遣社員の労働組合との間に労使協定があれば、1日2時間程度までの残業は違法にはなりません。また、派遣元の会社が副業を認めているようであれば、業務委託・フリーランスとして在宅ワークなど、体力に無理のない範囲でできる仕事がないか探してみましょう。
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