MR未経験者の面接対策(3ページ目)

MRの仕事をよく理解して志望動機を整理

どの業界でも面接で転職理由や志望動機は聞かれますが、MRの面接では異業種よりもこの点がかなり重視されています。他の業界の営業職と比べてMRの転職率が高いわけではありません。製薬業界の中だけで見た場合、MRは他の職種と比べて相対的に流動性が高いため、採用後にまた転職されてしまうリスクに敏感になっているからだと考えられます。

そのため、転職理由や志望動機はかなり突っ込んで聞かれます。MR未経験者の場合、志望動機がそのまま転職理由になる場合が多いので、転職理由の納得性を高めるためにも、MRという仕事に対する志望動機を十分整理しておくことが必要です。面接受けしそうな理由を取り繕っても、面接官は掘り下げて聞いてきますのですぐに答えに窮する結果となってしまい、かえって大きなマイナスになります。

志望動機は仕事のやりがいと関連づける

MRに対する志望動機は、給与面や景気変動などにあまり左右されない安定性といったことだけでなく、仕事のやりがいという観点で整理しておくことが不可欠です。

応募先企業に対する志望動機も重要です。志望動機を裏付ける具体的な根拠も準備しておきましょう。たとえば、開発力の高さに魅力を感じているのであれば、開発力の高さを表す具体的な内容として「新しい医薬品の開発状況」「革新的な医薬品の名前」「研究開発費の額」などを伝えられるように準備しておきます。こうした点を整理しておくためにも、事前の企業研究は不可欠です。各社とも自社サイトにプレスリリースを掲載していますので、企業の特長を理解するためにはプレスリリースの記事で情報収集するのが効率的です。