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【仕事・給与】初任給　業種、学歴でどれだけ違う？

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更新日：2010年07月16日

初任給　業種、学歴でどれだけ違う？

福一由紀

新社会人にとって心待ちな「初任給」。就職活動中の学生も気になるところです。この初任給、業種や学歴でかなり差がありますよ。意外な業種が高額だったり、男女差が逆転したりしますよ。

初任給は、就職活動にはもちろん、業界の動向も反映されているので要チェック

社会人になって心待ちなのが「初任給」。「初任給の相場は？みんな何に使ってる？」の記事でも紹介したように、初任給は特別な存在ですよね。

また、就職活動をするにあたって、初任給の額は会社選びにも気になるところ。また、初任給の動きがその業界の業績を示すとも言われ、チェックしておきたいところです。

ということで、今回は「初任給」について、学歴や業種、男女差などについてご紹介しましょう。

2010年入社初任給：東証１部上場企業大卒20万5千円

東証第１部上場企業238社の初任給の平均を見てみましょう（「2010年度新入社員の初任給調査」財団法人労務行政研究所調べ）。

2010年春入社の初任給は、
・大学院卒（修士）　22万3,384円
・大学卒（事務・技術）20万5,641円
・高専卒技術系　18万2,254円
・短大卒事務系　17万2,160円
・高校卒事務系　16万0,996円
・高校卒現業系　16万2,772円

となっています。大卒以上で20万円超えとなっていますね。でもこの水準、ここ数年余り変わっていません。

初任給据え置き 96％！

この初任給、前年と比べてほぼ横ばいといったところ。なんと、96.6％の会社が全学歴において据え置きをしています。全学歴で引き上げている会社は、たったの2.9％。厳しい現状がうかびあがっています。

初任給の値段は学歴によって差がでていましたが、伸び率は学歴は関係ないようですね。引き上げ額の平均（据え置き、引き下げを除いた平均）を見てみると、高卒事務で1,898円、短大卒事務で2,788円、大学卒事務で1,749円、大学院卒（修士）で1,833円。短大卒で引き上げ額は大きいですが、その他は引き上げ額も大差なしといったところです。

初任給を学歴でみてきました。初任給額は学歴で大きな違いとなっていますが、業種によっても変わってきますよ。
次のページで詳しくご紹介します。