仕事・給与関連情報

最新の「2015年冬ボーナス平均支給額ランキング」はこちら＞＞＞この夏のボーナス事情をチェック！2014年夏ボーナスの調査結果が日本経済新聞社より発表されました。2014年夏のボーナス事情はかなり良い結果となっています。ここ数年、ボーナスといえば暗い話題でしたが、久々に明るい話題となりました。具体的...続きを読む

最新の「2015年夏ボーナス使い道ランキング」はこちら＞＞＞夏ボーナスは前年比2.6％アップの55万8000円2014年夏のボーナス。年に2回のご褒美は何に使う？ボーナスは会社員にとってご褒美のようなもの。何に使おうかと考えている人も多いのでは？他の人はどのようなことに使う予定なのでしょうか？201...続きを読む

就職や転職を考えるとき、お給料やボーナスには地域差があることを忘れずに就職や転職を考える時に、受け取れる「給料」は大きなポイントです。このお給料、同じ日本国内でも地域によってかなり差があるのをご存知ですか？「所得格差」といわれていますが、地域でもその傾向はありますよ。今回は、都道府県別の平均給与につ...続きを読む

待ちに待ったボーナス、何に使う？ボーナスは臨時収入というより、生活費として重要なもの。どのように使うかはしっかりと考えたい2013年冬のボーナス支給額は、多くの業種で前年より増えバブル時期以来の伸びともいわれています（日本経済団体連合会「2013年年末賞与・一時金大手企業業種別妥結状況（第一回集計）...続きを読む

最新の「2015年冬ボーナス平均支給額ランキング」はこちら＞＞＞会社の業績や景気に影響されるボーナスですが、2013年のボーナス状況はどうでしょうか。日本経済新聞社の「2013年の夏ボーナス調査（中間集計）」より、ボーナス事情を見てみましょう。ボーナス支給額の全体平均は約74万円■2013年夏のボー...続きを読む

メガネ手当に背広手当……地方公務員のトンデモ手当は今もある？国家公務員よりも給与水準の高い地方公務員。その理由のひとつが手当といわれています。かつては、メガネ手当（2年に1回、購入したメガネの半額が支給）や背広手当（背広の購入費として年間5万円程度支給）、元気回復手当（親睦会などの会食で1人5000...続きを読む

＜目次＞現在の会社でボーナスをもらってから転職するには？ボーナスをもらえる条件を確認ボーナスは会社によって千差万別まずは、就業規則をチェック！年俸制はボーナス支給を考えなくてもOK鉄則１ボーナス支給日に在籍する必要があるかを確認鉄則2退職予定者にも支給されるかを確認鉄則3転職先のボーナス対象期間を調...続きを読む

新入社員にとって仕事や会社のことなど頭にいれないといけないことはたくさん。でも、基本的なお金の話はきちんと押さえておきたい学生生活から社会人へと生活が激変する新入社員にとって、社会人としてのマナーや仕事の進め方、会社のルールなど覚えないといけないことがたくさんあります。なので、お金の話は後回し……な...続きを読む

初任給の平均相場はどれくらい？最新データはこちら＞＞＞学歴・業種別の初任給平均【最新版】日本経済団体連合会から2012年の初任給のデータが発表されています。これは、2012年の3月に学校を卒業し就職した人のお給料です。初任給は、会社の人員計画や景気のバロメーターといわれています。これらのデータを検証...続きを読む

最新データはこちら＞＞＞都道府県別の初任給ランキング【最新版】学歴や職種などで変わってくる初任給。地域での差はどうなっている？就職活動をしていると、つい比べてしまうのが「初任給」。会社の新入社員に対する待遇という観点でもチェックをする必要があります。以前の記事「初任給業種、学歴でどれだけ違う？」でも...続きを読む