異動が決まったらやるべきこと5つ
自分の部署を中心とした社内での挨拶はもちろん、大切なお得意様に迷惑をかけないご挨拶のマナーを、やるべき順番に詳しくみてまいりましょう。
社外の人、取引先に事実や変化を知らせるだけではNG。別れのときも好感を持たれ、今後もより良い関係を継続できるような挨拶をするには、重要な言葉があります。詳しくご説明します。
異動発令が出たら、これまで苦楽を共にした同僚や異動先の上司などに直接挨拶をするべきですが、やむをえず挨拶メールを送る場合があります。文例を確認して、スムーズに新しい環境へと移れるようにしましょう。
異動する時、気になるのが残務整理や業務の引き継ぎ。記事では、退職する時における残務整理スケジュールの立て方や、引継ぎの注意点を紹介していますが、異動や転勤のシーンでも使えるワザがあります。
歴史にのこる記憶遺産からひも解くと、別れのシーンでの会話の記憶が、思い出をより良い方向にも悪い方向にも書き換えることがある、という影響力を秘めています。もちろん、良い印象を残して去りたい！ それを実現できるコツをご紹介します。
周囲に異動が決まった人がいたら……
あなたの周囲に異動や昇格する人がいたら、ぜひお祝いメールを送りましょう。ステキな言葉で感謝やお祝いする気持ちを届けたら、何よりの応援になり、今後もより良い関係が続くはずです。
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