前兆は必ずどこかにある、それを見逃さないで

成長のない会社の経営者の実態

成長のない会社の経営者とはどのようなものか。いくつかの会社で新規事業立ち上げに携わった際に見えた大企業の実態をご紹介します。

出典: “管理”することしか頭にない雇われ経営者、ビビってんじゃねーぞ! | All About News Dig(オールアバウト ニュースディグ)

危ない会社はいつ脱出すればいい?

倒産・リストラなど会社の危ないシグナルをキャッチし、会社から脱出するタイミングを図ることは結構難しいことです。そこで、最初にどんな点をキャッチすればよいか、いくつかお教えします。

出典: 危ない会社からいつ逃げ出す?判断の基準とは [労務管理] All About

人事異動・ヒトの動きから見る危ない事業と会社

業績が悪化すると、それがヒトの動きとなって現れてきます。具体的にはどのような現象でしょうか。配置転換などの異動や新規採用などを通じて、適格に判断するためのノウハウを解説します。

出典: 会社の人事異動・ヒトの動きから見る危ない事業・会社 [労務管理] All About

社内でこれが起きていたら要注意!危険度チェックリスト

倒産・リストラは、サラリーマンにとってぜひとも避けたいことです。あなたの会社でこんなことが起きていたら、ちょっと危ないかもしれません。身近な異変から、会社の危険度をチェックするノウハウをまとめました。

出典: 社内でこれが起きたら危ない!危険度チェックリスト [労務管理] All About

いま勤めている会社に見切りをつけるときの判断基準とは

社員の意見に耳を傾けず、外部の専門家やコンサルタントの意見ばかりを聞く経営者も危ない兆候です。もっとも情報が集まっているのは、お客さんに直接対応している社員たちなのです。あなたの会社はどうですか?

出典: 今勤めている会社に見切りをつけるときの判断基準 | All About News Dig(オールアバウト ニュースディグ)