教えるコーチ・教えないコーチ

スポーツを例にとりながら、コーチングの特徴の一つである「教えない」コーチについて紹介。

出典: http://allabout.co.jp/gm/gc/291709/

会話を増やす

コーチングで部下の能力を上げるために、まず知っておく基本はコーチングの3原則。車にたとえればエンジンのようなもの。そのなかで双方向コミュニケーションのコツを身につけましょう。

出典: http://allabout.co.jp/gm/gc/313308/

個別対応する

コーチングの3原則の2つめ「個別対応」。違いを知り、適切に個別対応することでコミュニケーションは円滑になり相手のパフォーマンスは上がります。

出典: http://allabout.co.jp/gm/gc/313301/

継続的なフォロー

コーチング基本の3つめ継続的なフォロー。部下が行動を起こし続けるためには、上司は継続的にフォローすることが求められます。

出典: http://allabout.co.jp/gm/gc/313291/

部下を育てるコーチング 5つの基本スキル

100以上あると言われているコーチングスキルの中から、ビジネスシーンにおいてリーダーやマネジャーに役立つ代表的な5つのスキルを紹介。

出典: http://allabout.co.jp/gm/gc/297573/

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