転職のノウハウ・外資転職　ガイド 小松 俊明

ファミリーデイが企業のオープン化を加速させる

家族ら招く企業の「ファミリーデー」　士気高め働きやすい職場へファミリーデイの増加、もちろん私は歓迎する立場です。実際、古くから社員旅行や社員運動会のように、社員

2013年09月20日

ようやく時代に追いついた大学の「ぼっち席」

「ぼっち席」に対するニーズは、最近高まってきたわけではないというのが私の意見です。ひと昔前の時代からも、喫茶店に一人で入ることもあり、その際に混雑しているにもか

2013年08月14日

ネット選挙解禁で“洗礼”を受ける政治家たち

ニュースを見たり、必要なものを購入する、こうした毎日の生活行動の中にインターネットが大きな役割を果たすようになってから、もうずいぶん時間がたっているように思いま

2013年07月10日

社長？ 部長？ それよりビジネスリーダーを目指せ

社長も部長も目指してなるものではなく、どちらも継続的なスキルアップの努力、仕事への献身、社内外の人脈構築、自らの健康管理と大いなる運が働いた結果、将来巡り会うか

2013年07月08日

「限定正社員」導入で、日本の転職社会はより成熟化する

限定正社員の導入に対してですが、私は「消極的な賛成」という立場をとっています。なぜ「賛成」なのかと言いますと、「地域・職種・勤務時間限定の正社員」という考え方が

2013年06月19日