50歳からの完全リタイアは可能でしょうか？
皆さんから寄せられた家計の悩みにお答えする、その名も「マネープランクリニック」。今回の相談者は、早期リタイアを希望する30代の会社員男性。ファイナンシャル・プランナーの深野康彦さんがアドバイスします。※マネープランクリニックに相談したい方はコチラのリンクからご応募ください。(相談は無料になります)
激務のため、早くリタイアしたい
■相談者
オレンジさん（仮名）
男性／会社員／35歳
イギリス／賃貸住宅
■家族構成
妻（専業主婦／32歳）子1人（1歳）
■相談内容
会社が激務で、50歳には引退したいです。可能でしょうか？「完全リタイア＝仕事はしない」を希望。リタイア後は、北海道に戻ってゆっくりしたい。北海道に実家があり、そこに住むつもりです。生活費は20万円を想定。それでやりくりしたいと考えています。
■家計収支データ
「オレンジ」さんの家計収支データ
■家計収支データ補足
（1）子どもについて
第2子希望。できれば3年以内。
（2）ボーナスの使いみちについて
旅行／50万円、家電やゲーム／50万円、貯蓄／100万円
（3）加入保険について（保険料1万円の内訳）
・夫／医療保険（入院2万円）＝保険料2000円
・夫／死亡保険（死亡保障1000万円）＝保険料3000円
・その他、イギリスで保険加入。保険料は約5000円
（4）退職金について
現在の勤務先で50歳まで勤務して、退職金制度1000万円程度。
（5）公的年金について
公的年金は、日本の老齢年金（老齢厚生年金）を受給する。勤務先に日本支店があるためとのこと。
■FP深野康彦からの2つのアドバイス
アドバイス1 90歳の時点で2400万円近くが手元に残る
アドバイス2 生活費によってはリタイア後も働くことが必要
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