後任の挨拶メールの書き方とは？
着任挨拶メールの書き方
＜目次＞
着任挨拶メールの第一印象は「賢く・感じよく」
着任の挨拶メールは第一印象を左右します。ポイントは、「賢く・感じよく」。では、文例をご覧ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
件名：着任のご挨拶
株式会社△△
〇〇様
はじめてご連絡いたします。
さわやか物産 総務部 鈴木一郎と申します。
先日、前任の江川からご連絡しましたとおり、今後は私が業務を引き継ぐことになりました。
よろしくお願いいたします。
僭越ながら簡単に自己紹介させてください。
新卒で入社し5年間、営業部にてメーカーのお客様を担当してまいりました。
おかげさまで新規開拓においても実績を残すことができました。
総務の仕事は初めてで至らないこともあるかと存じますが、
一日も早くお役に立てるよう努めます。
できるだけご迷惑をおかけしないよう、
しばらくは弊社岩崎がフォローに入りますのでご了承くださいませ。
早速ですが、○月末までに 岩崎とご挨拶に伺いたく存じます。
恐れ入りますが、ご都合のよい日時の候補を2～3つ返信くだされば幸いです。
○○様とお仕事ができますことを楽しみにしております。
前任の江川同様、ご指導くださいますようお願いいたします。
メールで失礼ながら、まずはご挨拶申しあげます。
さわやか物産株式会社
総務部
鈴木一郎
TEL:03-XXXX-XXXX
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着任挨拶メール文面には「自信」と「謙虚さ」を
続いて、文例のポイントです。まず、これまでの経歴や実績については、自信をもって書きましょう。一方、これからのことは謙虚に。とはいえ、やる気を伝えます。【過去】
○新規開拓においても実績を残すことができました。
×営業部員として、とくに強みはありませんでした。
【未来】
○一日も早くお役に立てるよう努めます。
△私に100％お任せください！
挨拶メールの文面に「上司」や「指導役」を登場させる
さらに、「上司や指導役がフォローします」と知らせるのもグッドアイデアです。とくに新卒や転職したばかり、部門外異動ですと、新しい仕事に慣れるまで誰だって時間がかかります。「この人で大丈夫？」と取引先やお客様を不安にさせないために、最悪「前任者の方がよかった」なんて言わせないために、万全の体制を整えましょう。異動すると仕事も人間関係も一転し、しばらく慣れない日々が続きます。でも、第一印象をよくすることで、「ようこそ」「こちらこそよろしく」とあなたを歓迎する人たちが増えていきます。ぜひ賢く、感じのよいメールを送ってみてください。
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