派遣健保といえば
「派遣健保」に関連するオールアバウトの記事の一覧です。
- 健康保険・任意継続の注意点 [一般事務で働く・転職する] All About
- 2005年9月19日 ... 退職後、健康保険を任意継続保険にした後も、注意しておきたいことがあります。「 うっかりで失効」「前納した保険料が戻らない」など、手続き前にも知っておいてほしい 注意点を説明します。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/295711/
- 退職後は国保と任意継続 どっちがお得？ [一般事務で働く・転職する] All ...
- 2005年9月4日 ... 任意継続と国民健康保険って、どっちが安いですか？」という質問をよく受けますが、 国民健康保険料はお住まいの市区町村でかなり違います。例えばどのくらい違うのか… …Aさんの例で調べてみました。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/295816/
- 派遣で働く人に朗報！ 人材派遣健保組合が事業開始 [転職のノウハウ ...
- 2002年5月23日 ... 加盟派遣会社で働く登録型派遣労働者などを対象とする「人材派遣健康保険組合」が5 月1日発足。保険料もいくぶん割安に。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/294438/
- 働くママを助ける、産休中の「出産手当金」 [出産・育児費用] All About
- 2011年3月16日 ... 産休中のお給料の代わりとして健康保険からもらえるのが、出産手当金です。社員の ほか、契約社員やパート、アルバイト、派遣社員であってもも健康保険に加入し続けて いるママはもらえます。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/10856/
- 健保:どうなるの? 出産に係る給付で法改正 [派遣で働く] All About
- 2006年12月11日 ... 健康保険の出産に係る給付（出産育児一時金・出産手当金）の法改正について、変更 箇所を詳しく説明します。退職後の出産手当金については、制度の廃止が予定されてい ますので要注意です。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/296134/
- 3/3 健保:どうなるの? 出産に係る給付で法改正 [派遣で働く] All About
- 2006年12月11日 ... 健康保険の出産に係る給付（出産育児一時金・出産手当金）の法改正について、変更 箇所を詳しく説明します。退職後の出産手当金については、制度の廃止が予定されてい ますので要注意です。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/296134/3/
- 派遣会社の種類と選び方 [派遣で働く] All About
- 2009年10月1日 ... 派遣会社といっても、大手の独立系派遣会社、外資系、母体が日系企業のグループ 会社など様々です。種類別の特徴とその中 ... 厚生を受けることが可能。健康保険料が 安い、じゃらんの旅行の割引を受けることができるなどの魅力がある。
- http://allabout.co.jp/gm/gc/298166/
- 時給が同じあの子と手取りが違うのはどうして？ 派遣社員ならこうやって ...
- 2005年7月18日 ... 一般的に大企業の関連会社がやっている派遣会社の場合、親会社の健保組合に派遣 社員も加入出来て、保険料率も低く保険料も安くなります。健保組合の一つ、派遣会社 が加入するはけんけんぽは、派遣社員の負担率が29／1000なのに ...
- http://allabout.co.jp/gm/gc/11876/
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